继我省单独为基层卫生人才建立高级职称制度后，我省广大基层中小学教师也有了“专属”高级职称。7月29日，省人力资源社会保障厅、省教育厅联合印发《关于建立我省基层中小学教师高级职称制度的通知》，对此进行了明确。

据介绍，新规所指“基层中小学”，是指我省乡镇及以下公办中小学（含公办幼儿园）。基层中小学教师一般是指在基层中小学从事教学工作，在职在岗领取乡镇人员工作补贴的一线教师。各设区的市可根据通知要求，结合当地实际情况，进一步界定本地区基层中小学高级教师职称制度实施范围。

通俗概括新规的最大亮点，即为"单独评审，定向使用，兑现待遇，离开无效。”

具体而言，设立专属基层的中小学教师高级职称。

在我省基层中小学增设基层中小学教师高级职称，名称为基层中小学高级教师、基层中小学正高级教师。

在基层中小学任教的教师，可根据自身条件自主选择参加中小学教师职称，或基层中小学高级教师职称评审，同年度不得同时申报两种类型的职称。

取得中小学教师职称的，可申报高一级中小学教师职称或基层中小学教师职称；

取得基层中小学教师职称的，只可申报高一级基层中小学教师职称。

实行“定向评价、定向使用”。基层中小学教师职称实行评聘结合，仅限在基层中小学中聘用（任）。

取得基层职称的教师交流到非基层学校，不得按照基层职称聘用（任），不再享受相应的职称和工资待遇。取得基层职称连续聘满5年，考核合格且按要求完成继续教育的，经中小学教师职称评审委员会考核认定通过后，可换发相同级别的中小学教师职称证书。

(来源：大众网)