根据工作需要，城阳区应急管理局委托山东安盛源保安服务有限公司拟招聘9名森林防灭火巡查员，定向为城阳区森林防灭火巡查大队提供服务。现将有关事项公告如下：

1.年龄18周岁至50周岁以下（1972年7月30日以后出生）的男性居民；

2.身体健康、无残疾，身高165cm以上，无传染性疾病，无抽烟、酗酒不良嗜好；

3.初中及以上学历；

4.体能测评达到考核标准线；

5.青岛市常住户口；

6.退伍军人优先，有护林防火工作经验人员优先，居住在夏庄、惜福镇街道山区人员优先，有A2及以上驾照并能熟练驾驶者优先,年龄可适当放宽；

7.政治思想进步，道德品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，服从分配，具有良好的组织纪律观念和工作责任心；

8.吃苦耐劳，有较强的身体素质；

1.根据岗位的招聘要求，进行面试。

2.面试以答辩的形式进行，总分为100分。面试主要测评应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达和举止仪表等方面的能力和素质。

3.面试由山东安盛源保安服务有限公司统一组织。面试采取同一时间、同一地点、集中封闭的方式进行。面试时间、地点另行通知。

体检工作由山东安盛源保安服务有限公司统一组织，时间、地点另行通知。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消录取资格。体检费用自理。对体检合格的应聘人员，按照德才兼备的标准和岗位条件要求，全面了解被考察对象的政治思想、现实表现等。经体检和考察合格者方能被录用。考生不按规定时间、地点参加体检或考察的，视为自动放弃。

体检、考察合格人员，由高分到低分录取，不服从分配的视为自动放弃，不予录用。招录后出现空缺的，按报考岗位从高分到低分补录。

对拟聘用人员按有关规定与山东安盛源保安服务有限公司签订派遣制劳动合同（为企业性质用工），并聘用管理。不按规定办理录用手续和签订劳动合同的、不服从分配的，取消录用资格。

（一）工作岗位：聘用后由劳务派遣公司和城阳区森林防灭火巡查大队共同管理，调配使用。区森林防灭火巡查大队负责日常管理、使用、考核，主要从事森林防灭火巡查等有关工作。

（二）工作职责：区森林防灭火巡查大队实行不定时工作制和准军事化管理，森林防火期（每年11月1日至5月31日）集中食宿，24小时值班备勤，实行轮休制，主要承担以下工作职责：

1.开展防灭火日常巡查，配合街道、社区及时处置初发火情；

2.熟悉区域内山情、林情、社情，地形、道路等情况；

3.依法协助管理野外火源；

4.协助做好森林防火宣传教育工作；

5.进行扑火技能、体能等专业训练；

6.执行上级下达的应急救援等工作任务；

7.完成上级交给的其他任务。

（三）试用期：试用期1个月，试用期满经考核合格的，予以聘用。

（四）工资待遇：按照区六届人民政府常务会纪要（〔2021〕第95次）执行，每年按照上年度社平工资据实调整。包括基础工资、岗位工资、工龄工资、绩效工资和五项保险五部分，合计4500元/月（含单位、个人缴纳的社会保险等一切费用）。

1.应聘人员要严格按照招聘规定、考试办法及有关规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反考试纪律的行为，一经查实，取消录取资格。

2.应聘人员参加面试需携带本人二代身份证，在规定的时间前到达考场，迟到不得入场。

3.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘信息，因本人原因错过时间而影响应聘的，责任自负。

4.报名及咨询电话：0532-81155617，15753210387。