青岛明城开发投资有限公司招聘工作人员
2021-12-22 09:11:42 城阳融媒
  • 青岛明城开发投资有限公司现因工作需要,特委托青岛阳光人才发展有限公司(以下简称“阳光人才”)面向社会公开招聘工作人员

    青岛明城开发投资有限公司成立于2019年6月,系由青岛城阳城市发展集团有限公司和青岛市城阳区流亭街道办事处共同出资组建,注册资本5000万元。业务包括以自有资金进行投资管理、不动产租赁、土地储备整理与开发、旧村改造、物业管理、房地产开发、工业楼宇建设、产业园区运营等领域。公司始终坚持“服从街道、服务街道、奉献街道、发展街道”的根本理念,精心于公司治理,致力于业务拓展,在实战中快速成长为助推“建设未来之城,打造青岛城市新地标”的中坚力量,确保公司发展与街道发展同呼吸、共命运。


    招聘岗位及要求


    本次计划招聘总人数3人,其中财务资金部副部长1人、市政工程岗1人、工程成本岗1人。具体岗位要求如下:

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    报名基本条件

    报名人员除符合上述要求外,还应具备以下任职条件:

    (一)本人及配偶、子女均具有中华人民共和国国籍;

    (二)拥护中华人民共和国宪法和遵守中华人民共和国法律;

    (三)具有良好的品行,为人正直、清正廉洁、善于沟通和决断,办事公正,心态平和、理性,身体健康,能承受较大工作压力,有拼搏精神;

    (四)综合素养佳,具有良好的职业操守和组织协调能力;

    (五)有事业心和责任感,诚实可信,抗压能力强;

    (六)法律、法规规定的其他条件;

    (七)有以下情形之一者不得报考:

        1.受过劳动教养或强制隔离戒毒以及因犯罪受过刑事处罚等存在违法犯罪记录的人员;

        2.被开除党籍或开除公职、近3年受到党纪政纪处分以及违反计划生育政策的人员;

        3.因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员;

        4.被机关事业单位、国有企业以及市财政供养的基层工作岗位辞退未满5年的人员;

        5.失信人员;

        6.有酗酒、赌博等不良嗜好的人员;

        7.现役军人;

        8.法律和规范性文件规定不得应聘的其他人员。



    报名程序

    (一)报名时间及方式

     1.报名时间:自简章发布之日起至12月30日12时止。

     2.报名方式:本次报名采取邮箱报名,不设现场报名。每人限报一个岗位。应聘者应自行下载并准备以下相关报名材料:

    (1)《青岛明城开发投资有限公司2021年度工作人员招聘登记表》(详见附件1);

    (2)《个人简历表》;

    (3)二代身份证原件正反面照片;

    (4)国家承认的学历证书原件照片;

    (5)教育部学历证书电子注册备案表(PDF版); 

    (6)报考职位所要求的条件和资格证书;

    (7)能够提高个人竞聘优势的相关荣誉证书;

    (8)手抄并拍照上传《青岛明城开发投资有限公司2021年度工作人员招聘诚信承诺书》(详见附件2)。

    上述扫描件涉及照片的材料,照片格式为jpg或png,上传照片要求清晰可辨别。

    以上材料需统一按模板格式(详见附件3),于规定时间内一并发至阳光人才邮箱:QDygrc@163.com,邮件主题及名称统一格式为:“应聘岗位编码+姓名”,如:2021MCKT01+张三。

    (二)初选审查

    本次初选审查将由青岛阳光人才发展有限公司全程负责,按《青岛明城开发投资有限公司2021年度工作人员招聘硬件条件评分标准》(详见附件4)对报名人员进行初选,各岗位按1:5比例由高到低进入面试环节。资格审查将贯穿招录工作全程,凡弄虚作假者,一经查实立即取消报考、考试、体检和录用资格。

    (三)硬件条件评分标准成绩发布

    硬性条件评分成绩于2021年12月30日报名截止后发布,硬件条件评分成绩仅作为进入面试环节参考,不计入最终成绩。应聘人数未达到1:5要求比例时,则按照实际报名合格人数进入面试环节。

    (四)准考证发放

    对初选审查合格者进行电话通知,并于12月31日前通过邮箱发送考试准考证,请考生收到后及时在邮箱回复。初选未通过者不再做任何通知。

    (五)面试

    面试时间:2021年12月31日。

    面试地点:以准考证为准。

    本次面试形式采用半结构化面试。

    (六)成绩核算

    本次面试以百分制计算报考人员考试成绩,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

    特别说明:经半结构化面试环节评定后,若某岗位所应聘人员均未达到岗位要求,则此次取消此岗位招聘。

    (七)考察

    按照招聘计划1:1的比例确定进入考察的人员,对进入考察人员进行政审和体检。政审主要是对拟录用人员的政治思想、道德品质、业务能力、规避事项、拟任岗位资格条件等情况进行考察。体检需到指定医院进行,并由体检机构出具体检报告。对在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,不予聘用。体检、考察不合格且递补人选符合工作要求的,按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。

    (八)公示与录用

    根据面试与考察结果最终确定拟录用人员,并对考试、考察合格人员进行公示。拟录用人员在“阳光人才”公众号进行公示,公示期2天,公示后无异议的与青岛明城开发投资有限公司签订劳动合同进行录用。在公示期内对公示内容提出书面异议的,异议材料应注明真实姓名和联系方式,提出异议的个人应对所提异议的真实性和可靠性负责。对匿名或无具体事实根据的异议,以及涉及自身利益的不正当要求,不予受理。



    薪资待遇


    本次招聘所有岗位薪酬及福利待遇按照城阳区国有企业标准及青岛明城开发投资有限公司的薪酬制度统一执行,试用期期间实行试用期工资。




    有关事项

    (一)本次招聘过程不收取任何费用。

    (二)公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章等有关规定执行,应聘人员应当承诺对报名材料及面试陈述内容真实性负责,并提交诚信承诺书。对弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将依法处置。
    (三)本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
    (四)应聘人员在报考期间,应及时确保电话通畅,以免错过重要信息。因应聘人员个人原因错过相关信息的,由应聘人员本人承担相应后果。
    (五)最终考试成绩以及拟招聘人选名单面向社会公示,请各位考生注意查看,本招聘公告由青岛阳光人才发展有限公司负责解释。


    青岛阳光人才发展有限公司

    二〇二一年十二月二十二日


    相关附件请扫码下载:

    • 附件1:《青岛明城开发投资有限公司2021年度工作人员招聘登记表》

    • 附件2:《青岛明城开发投资有限公司2021年度工作人员招聘诚信承诺书》

    • 附件3:  文件发送模板

    • 附件4:《青岛明城开发投资有限公司2021年度工作人员招聘硬件条件评分标准》

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    张老师(微信同号

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