党建引领创新路 红色物业暖人心 城阳区流亭街道红色物业走出社区治理新路子
2021-11-22 08:45:50
  • 党建引领创新路 红色物业暖人心
    城阳区流亭街道红色物业走出社区治理新路子 

    ■社区志愿者为居民提供便捷服务。
    ▲流亭街道各社区开展丰富多彩的惠民活动。
    ▲流亭街道在社区设立红色书吧等,增添党建氛围。

    先后成立了龙湖、卓越、天一仁和等9个小区物业服务企业党支部;龙湖大方居、仙悦花园、星河湾、正商红河谷、万霖风景和城中城悦景等10余家物业服务企业获评市级以上物业行业示范项目、市级物业行业标兵企业等荣誉称号……近年来,城阳区流亭街道以“阳光党建”引领基层治理,通过红色物业工作法,打造起“党建引领365·贴心服务暖万家”红色物业品牌,推动党的领导在物业领域实现全覆盖,彰显了“红”的特色,展现了“治”的成效,社区治理水平不断提升。

    立足基层治理,红色物业发展成效显著

    “我们在社区内建设了党群会客厅、党员活动室、党支部办公室等,不断完善组织阵地。同时,在小区打造党史文化墙、党建小游园、红色书吧,增加红色党建氛围。”天一仁和印象社区物业经理王茜说。

    把党的政治优势和组织优势转化为物业服务的内在动力,流亭街道从完善组织体系、夯实物业党建基础、提高业委会组建率等方面着手,健全完善基层党建体系,全面推进红色物业党组织建设。

    组织体系的完善是各项工作开展的有力保障。在流亭街道,“街道党委全面领导—社区管委会指导监督—物业企业与业委会全程服务”的组织体系已然形成。街道党工委吸纳整合辖区内各家物业企业党组织,组建物业党建联盟,推动党建引领物业互融共进;城市社区居委会下设环境和物业管委会,引导业主有序、规范参与社区环境和物业管理工作;物业服务企业将党建工作纳入公司管理章程,重视党组织建设,党员凝聚力和向心力不断增强。

    重视党建基础建设,流亭街道扩增物业“红色细胞”,加大物业服务企业党组织的组建力度,对含有3名及以上党员的物业服务企业单独成立党支部;不足3名党员的,通过吸纳党员就业、与周边物业企业联建等方式,逐步实现物业党组织全覆盖,不断拓展“红色”辐射范围,进一步夯实了物业服务公司的党建基础。

    锚定提高业委会组建率的目标,流亭街道加强对业委会筹备组建、换届选举的组织领导,积极指导党员业主参选业委会,严格落实业委会成员候选人联审把关机制。根据小区入驻情况与业主申请意愿,街道正有序推进厚德森林国际、华地仟佰墅等小区业委会组建工作,不断强化物业企业与业委会的双向联动,物业管理的覆盖面逐步扩大,服务质量逐年提高,社会认知度和业主满意度大幅提升。

    坚持需求导向,红色物业管理机制优化升级

    “我们现在推行的‘红色物业’,除了普通物业能够提供的基本物业服务之外,还把基层党建工作与社区物业有机融合,在居民反映最强烈的拆除违建、清理垃圾、硬化道路等问题上下功夫,优化居民的生活环境。”卓越蔚蓝群岛社区物业经理刘鑫源说。

    解决由物业服务引发的社会管理问题,流亭街道以社区为基本单元,优化物业公司参与社区治理模式,从信息共享、联席联办服务、监督管理三个维度出发,建立健全物业管理新机制,实现了矛盾纠纷源头化解、群众诉求及时满足。

    就信息资源共享机制而言,流亭街道按照“公益优先、资源共享、多方联动”的原则,积极与公安、司法、民政等单位对接,及时收集民意,实现信息资源共享;整合社区大党委、社区党支部、业委会、物业服务企业等多方力量,破除组织体系间的信息壁垒,共享服务信息,确保问题及时反映,第一时间整改。

    联席联办服务机制是指制定并推行社区党组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业等多方参与的议事协商机制,定期开展物业服务管理联席会、业主恳谈会,不让小矛盾成为大问题。建立微网格服务管理体系,在社区现有网格的基础上,划分若干微网格小组,每个微网格小组选择1—2名居民代表及党员中心户,同物业管家组成“红色搭档”,加强社情民意摸排、矛盾纠纷调解,确保小事不出小区、大事不出社区。

    如何落实物业监督管理机制?流亭街道依托“社区吹哨、部门报到”工作机制,推进综合执法力量向小区下沉,同步发挥社区居委会、业委会“守夜人”作用,加强对小区内私搭乱建、侵占绿地、违规装修、噪音污染、占用消防通道等违法违规行为的巡查检查力度,及时回应和解决群众诉求,实现治理主体并轨运行、一体推进,提升了物业管理服务质效和综合指数,为社区带来了新气象。

    围绕居民生活,红色物业服务形式亮点纷呈

    “我们小区的物业不单是服务态度好,做事也不敷衍,关键是能够真正帮我们解决问题。前两天我家下水道堵了,我给物业打了个电话,不到两分钟,人家就来屋里给我修好了。”谈起“红色物业”带来的新变化,龙湖滟澜海岸居民赵晏峰连连称赞。

    引导物业服务企业在开展物业服务的同时,传递党的声音、调解矛盾纠纷、促进和谐稳定,流亭街道积极创新物业活动形式,丰富活动载体,优化服务项目举措,通过将红色基因注入物业服务,调动起居民参与到社区治理的积极性。

    提升民声问题化解质效,是为民办实事的重要一环。生活在流亭街道,居民对社区管理、物业服务等身边事“有意见随时提、有想法尽管讲、有不满大胆说”,社区居委会、相关主管部门、物业公司、业主委员会、业主代表一起沟通,协调解决,确保民声问题“件件有落实、事事有回音”,真正把物业服务打造成基层党组织联系服务群众的工作纽带。

    推行红色教育服务,平台的搭建必不可少。为此,流亭街道深入推进红色物业党组织建设,依托党员活动室、红色读书角等特色服务平台,开展“两优一先”评比、“共话党情·关爱空巢”、“党员服务日”等活动,提升社区“红色温度”;推行党员亮身份、践承诺机制,设立“党员示范岗”、“党员服务窗口”以及法律咨询、志愿者服务等站点,充分发挥党员先锋模范作用,擦亮社区“红色”光彩。

    筑牢社区安全稳定防线是流亭街道的工作重点。通过建立紧急避险长效机制,流亭街道不断完善“党组织+物业+网格员”于一体的网格化红色服务管理平台,发展培育由物业企业为主导,社区党员、网格员、志愿者共同参与的应急管理队伍,切实加强巡逻巡查力度,实时动态掌握人口流动情况,严格落实包联责任等有效管控措施,进一步彰显红色物业的服务力与凝聚力,全力保障人民群众的身体健康和生命财产安全。

    “将充分发挥党建引领作用,全面推进红色物业党组织建设,开启红色物业服务新格局,将流亭街道‘红色物业’品牌打造成推动党建引领基层治理的创新典范。”流亭街道党工委书记王志明说。

    (徐 婷)

    ▲流亭街道在社区设立红色书吧等,增添党建氛围。

    先后成立了龙湖、卓越、天一仁和等9个小区物业服务企业党支部;龙湖大方居、仙悦花园、星河湾、正商红河谷、万霖风景和城中城悦景等10余家物业服务企业获评市级以上物业行业示范项目、市级物业行业标兵企业等荣誉称号……近年来,城阳区流亭街道以“阳光党建”引领基层治理,通过红色物业工作法,打造起“党建引领365·贴心服务暖万家”红色物业品牌,推动党的领导在物业领域实现全覆盖,彰显了“红”的特色,展现了“治”的成效,社区治理水平不断提升。

    立足基层治理,红色物业发展成效显著

    “我们在社区内建设了党群会客厅、党员活动室、党支部办公室等,不断完善组织阵地。同时,在小区打造党史文化墙、党建小游园、红色书吧,增加红色党建氛围。”天一仁和印象社区物业经理王茜说。

    把党的政治优势和组织优势转化为物业服务的内在动力,流亭街道从完善组织体系、夯实物业党建基础、提高业委会组建率等方面着手,健全完善基层党建体系,全面推进红色物业党组织建设。

    组织体系的完善是各项工作开展的有力保障。在流亭街道,“街道党委全面领导—社区管委会指导监督—物业企业与业委会全程服务”的组织体系已然形成。街道党工委吸纳整合辖区内各家物业企业党组织,组建物业党建联盟,推动党建引领物业互融共进;城市社区居委会下设环境和物业管委会,引导业主有序、规范参与社区环境和物业管理工作;物业服务企业将党建工作纳入公司管理章程,重视党组织建设,党员凝聚力和向心力不断增强。

    重视党建基础建设,流亭街道扩增物业“红色细胞”,加大物业服务企业党组织的组建力度,对含有3名及以上党员的物业服务企业单独成立党支部;不足3名党员的,通过吸纳党员就业、与周边物业企业联建等方式,逐步实现物业党组织全覆盖,不断拓展“红色”辐射范围,进一步夯实了物业服务公司的党建基础。

    锚定提高业委会组建率的目标,流亭街道加强对业委会筹备组建、换届选举的组织领导,积极指导党员业主参选业委会,严格落实业委会成员候选人联审把关机制。根据小区入驻情况与业主申请意愿,街道正有序推进厚德森林国际、华地仟佰墅等小区业委会组建工作,不断强化物业企业与业委会的双向联动,物业管理的覆盖面逐步扩大,服务质量逐年提高,社会认知度和业主满意度大幅提升。

    坚持需求导向,红色物业管理机制优化升级

    “我们现在推行的‘红色物业’,除了普通物业能够提供的基本物业服务之外,还把基层党建工作与社区物业有机融合,在居民反映最强烈的拆除违建、清理垃圾、硬化道路等问题上下功夫,优化居民的生活环境。”卓越蔚蓝群岛社区物业经理刘鑫源说。

    解决由物业服务引发的社会管理问题,流亭街道以社区为基本单元,优化物业公司参与社区治理模式,从信息共享、联席联办服务、监督管理三个维度出发,建立健全物业管理新机制,实现了矛盾纠纷源头化解、群众诉求及时满足。

    就信息资源共享机制而言,流亭街道按照“公益优先、资源共享、多方联动”的原则,积极与公安、司法、民政等单位对接,及时收集民意,实现信息资源共享;整合社区大党委、社区党支部、业委会、物业服务企业等多方力量,破除组织体系间的信息壁垒,共享服务信息,确保问题及时反映,第一时间整改。

    联席联办服务机制是指制定并推行社区党组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业等多方参与的议事协商机制,定期开展物业服务管理联席会、业主恳谈会,不让小矛盾成为大问题。建立微网格服务管理体系,在社区现有网格的基础上,划分若干微网格小组,每个微网格小组选择1—2名居民代表及党员中心户,同物业管家组成“红色搭档”,加强社情民意摸排、矛盾纠纷调解,确保小事不出小区、大事不出社区。

    如何落实物业监督管理机制?流亭街道依托“社区吹哨、部门报到”工作机制,推进综合执法力量向小区下沉,同步发挥社区居委会、业委会“守夜人”作用,加强对小区内私搭乱建、侵占绿地、违规装修、噪音污染、占用消防通道等违法违规行为的巡查检查力度,及时回应和解决群众诉求,实现治理主体并轨运行、一体推进,提升了物业管理服务质效和综合指数,为社区带来了新气象。

    围绕居民生活,红色物业服务形式亮点纷呈

    “我们小区的物业不单是服务态度好,做事也不敷衍,关键是能够真正帮我们解决问题。前两天我家下水道堵了,我给物业打了个电话,不到两分钟,人家就来屋里给我修好了。”谈起“红色物业”带来的新变化,龙湖滟澜海岸居民赵晏峰连连称赞。

    引导物业服务企业在开展物业服务的同时,传递党的声音、调解矛盾纠纷、促进和谐稳定,流亭街道积极创新物业活动形式,丰富活动载体,优化服务项目举措,通过将红色基因注入物业服务,调动起居民参与到社区治理的积极性。

    提升民声问题化解质效,是为民办实事的重要一环。生活在流亭街道,居民对社区管理、物业服务等身边事“有意见随时提、有想法尽管讲、有不满大胆说”,社区居委会、相关主管部门、物业公司、业主委员会、业主代表一起沟通,协调解决,确保民声问题“件件有落实、事事有回音”,真正把物业服务打造成基层党组织联系服务群众的工作纽带。

    推行红色教育服务,平台的搭建必不可少。为此,流亭街道深入推进红色物业党组织建设,依托党员活动室、红色读书角等特色服务平台,开展“两优一先”评比、“共话党情·关爱空巢”、“党员服务日”等活动,提升社区“红色温度”;推行党员亮身份、践承诺机制,设立“党员示范岗”、“党员服务窗口”以及法律咨询、志愿者服务等站点,充分发挥党员先锋模范作用,擦亮社区“红色”光彩。

    筑牢社区安全稳定防线是流亭街道的工作重点。通过建立紧急避险长效机制,流亭街道不断完善“党组织+物业+网格员”于一体的网格化红色服务管理平台,发展培育由物业企业为主导,社区党员、网格员、志愿者共同参与的应急管理队伍,切实加强巡逻巡查力度,实时动态掌握人口流动情况,严格落实包联责任等有效管控措施,进一步彰显红色物业的服务力与凝聚力,全力保障人民群众的身体健康和生命财产安全。

    “将充分发挥党建引领作用,全面推进红色物业党组织建设,开启红色物业服务新格局,将流亭街道‘红色物业’品牌打造成推动党建引领基层治理的创新典范。”流亭街道党工委书记王志明说。

    (徐 婷)

    来源:青岛日报

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