城阳区委书记王波:作风建设不严不实的短板,严重影响了城阳高质量发展的大局。
2019-05-06 16:27:41
  • 【导语】    

    5月2日至5月4日,城阳区委举办理论学习中心组(扩大)读书班。主要任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实省委“工作落实年”部署要求,围绕“精兵强将攻山头、典型引路稳阵地”两条工作线,坚持“想透、说清、干实”工作方法,深入查摆作风方面的突出问题,举一反三、立行立改,在全区上下营造“汲取教训、查摆问题,学深圳、转作风、建机制、争一流”的浓厚工作氛围,推动中心区建设全面起势,为青岛加快建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市贡献城阳力量、展现城阳担当。

    【正文】

    城阳区委书记、青岛轨道交通产业示范区工委书记王波主持读书班并作总结讲话,区委副书记、区长李红兵,区人大常委会主任徐涛,区政协主席薛暖新出席读书班。

    连日来,读书班学员坚持理论联系实际,带着问题学,结合工作学,认真研读,积极讨论,并撰写了心得体会。5月4日,读书班进行了集中学习交流。

    王波指出,作风建设是党的建设的永恒主题。在当前全区上下大刀阔斧抓落实的紧要关头,我区作风建设仍然存在不严不实的短板,严重影响了城阳高质量发展的大局。全区各级各部门各单位要对照中央决策部署和省、市、区委工作要求,全面检视、深刻反思,聚焦“两个维护”,着力查摆站位不高的问题,聚焦思想解放,着力查摆因循守旧问题,聚焦担当作为,着力查摆精神懈怠问题,聚焦狠抓落实,着力查摆作风漂浮问题,聚焦政令畅通,着力查摆执行不力问题,聚焦履职尽责,着力查摆本领恐慌问题,采取过硬措施,坚决加以整改,不断把新时代党的作风建设推向深入。

    王波强调,抓作风建设必须紧紧抓住制度这一带有全局性、长期性和稳定性的问题,着力建立健全压力传导机制、选人用人机制、激励关怀机制、督查问责机制以及舆论监督机制,推动作风建设常态化、长效化。

    王波强调,坚持作风建设,必须把成效体现在工作中、体现在发展上。要拉高标杆争一流、改进方法争一流、学赶深圳争一流、打造阳光生态争一流,用工作成效检验作风建设成效。

    会上,部分区级领导和街道、有关部门主要负责同志分别进行了交流发言,谈了学习体会。


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