城阳融媒讯|1月28日，春节后上班第一天，城阳区卫生健康局机关党委召开集中学习教育动员会。会上，局党组副书记、机关党委书记宋淑青对活动安排进行了部署，要求利用节后三天的时间开展学习教育活动，让全体机关干部尽快从节日的氛围中走出来，收好心，上好弦，全身心地投入到工作中去。

会议强调，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是全区卫生健康事业凝聚力量、踔厉奋发的关键一年，要求切实加强机关作风能力建设，全面推动卫生健康事业高质量发展。

一要提高思想认识，扛牢压实政治责任。局机关各科室及全体人员，要始终把政治建设摆在首位，把作风建设抓在手里，始终把担当作为、狠抓落实扛在肩上。要发扬斗争精神，着力夯实防风险、迎挑战、抗打压的实力，打造最团结、最清廉、最在状态、最有战斗力的机关干部队伍。要进一步深化作风能力提升年活动，发挥“严真细实快”的工作作风，使2023年重点工作围绕“工作项目化、项目工程化、工程节点化”的要求，做到标准定位要高、工作要求要量化、关键节点要强化，保持“事争一流、唯旗是夺”的奋进姿态，坚持“干就干最好、争就争一流”的质量标准。机关各科室负责人作为科室作风建设“第一责任人”，要带头抓、负总责；机关全体人员要认识到位、思想到位、行动到位。整个机关的工作要以钉钉子精神抓一事成一事，让实干担当成为机关的鲜明底色，推动科室作风大转变、能力大提升，从而带动机关作风大转变、机关工作大提升，为扎实推进全区卫生健康事业高质量发展提供坚强保障。

二要提升思想工作方法，持续保持奋进姿态。强调机关干部要掌握思想工作方法22条，即：坚持严字当头，兜紧兜牢底线，要做到严明纪律规矩、严格依法办事、严格工作标准、严守工作底线；坚持实事求是，做到求真务实，要做到摸清真实情况、确保数据真实准确，敢于动真碰硬、实行首问负责制；狠抓工作细节，落实长效管理，要做到政策制定要细致、工作推进要细化、考核问效要细究；坚持有效有为，做到务实扎实，要坚持“一张蓝图绘到底”、实行“一线工作法”、深化精文减会、务求工作实效；坚持立决立行，做到高效快速，要做到工作响应要快速、推进落实要快速、协同联动要快速；加强组织领导，压实工作责任，精心组织实施、强化督导检查、选树培育典型、加强考核评估。做到扎实掌握运用，并切实提高驾驭工作的综合能力。

三要深入开展专题讨论，扎实提升工作能力。专题学习讨论共有三方面的内容。一是认真总结本科室2022年工作完成情况，分析查找存在的问题，进一步明确2023年工作思路和工作目标任务。二是认真梳理本科室2023年重点工作，并根据局主要领导提出的重点工作必须围绕“工作项目化、项目工程化、工程节点化”的要求，切实抓好落实。三是深入查找机关干部在工作标准和要求方面的差距，重点在以下四个方面深入查找和具体落实：（1）理想信念是否坚定，“担当作为、狠抓落实”的责任意识和工作态度是否到位；“严真细实快”的作风能力是否做到。(2)“工作上找问题、党建上找原因、改革中找方法”的工作方法是否掌握。（3）“日事日毕、日学日高”和“政策一口清、数字一口清”的工作本领是否掌握扎实。（4）自己分工或承担的工作能否形成闭环管理，综合文字能力是否过硬，驾驭工作能力是否全面。

通讯员：张岩报道