城阳融媒讯|为加强和深化“放管服”改革，优化营商环境，响应市委市政府关于助企纾困的号召，城阳区卫生健康执法大队采取多项措施助力企业发展。

继续推行非现场监管

截至目前，对812家企业进行分类分级和非现场监管，分三次对572家企业进行抽样质量控制。我区职业卫生分类分级非现场监管总数已达1153家，共评出甲类企业150家，乙类企业363家，丙类企业640家。在保证监管质量的情况下，减少现场监管环节，最大限度减少对企业经营的干扰。

重教育轻处罚，为企业减负

在职业卫生监督执法工作中，坚持以教育为主、处罚为辅，对于违法行为轻微，没有造成后果的，依据相关法律法规的规定，减轻或免于处罚，对用人单位存在的职业卫生隐患，及时发现及时整改及时消除；对存在职业卫生违法行为的用人单位，除了依法进行行政处罚外，还通过警示约谈、上门培训等方式督促整改，并建立规范管理长效机制。

提供职业卫生帮扶服务

目前已完成56家小微企业工作场所职业病危害因素检测，并督导其依据检测报告进行职业病危害项目申报，进一步促进了小微企业的职业卫生管理工作。

指导企业改善工作环境

委托第三方检测机构对职业病危害因素进行现场抽检。按照各街道辖区用人单位年初申报底数，以5%的比例确定抽检数量60家，包含上年度新发职业病例的企业、建材化工企业，对检测结果不合格的进行立案处罚，指导整改。进一步掌握我区重点行业职业病危害控制情况，客观评估辖区企业当前面临的职业病危害风险，指导企业进一步改善工作环境，减少职业病的发生。

通讯员 赵晓琳报道