城阳融媒讯|为贯彻市委、区委“作风能力提升年”活动部署，持续锻造发改干部“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的工作能力， 9月28日下午，区发展改革局开展“转作风、强能力、勇担当、争一流”科室擂台赛活动。 

本次擂台赛，在喜迎二十大到来，进行四季度冲刺的关键时期召开，承担局重点任务的部分科室负责人逐一上台“亮绩赛绩”，锚定全局重点工作目标，在经济运行调度、项目建设、实体经济振兴发展、专业化园区打造等领域，对科室全年重点、亮点工作进行盘点，查找当前存在的问题、谋划下一步争先进位具体措施和创新打法并对全局工作提出意见建议，各个科室分管领导现场进行点评发言，与会人员进行测评打分。通过此次科室擂台赛活动，搭建了一个“亮绩”“评绩”“赛绩”、互学互比的生动擂台，教育引导广大机关干部锚定目标，拧紧螺丝，全方位提升精气神、全要素提升工作标准、全过程提升服务效率，塑造发改干部最在状态、燃烧激情、担当实干、创新超越的全新形象和硬核素质。

会议要求， “一要围绕作风能力提升年”活动，打造最在状态的干部队伍。发改局作为经济宏观调控的综合部门，要找准角色定位，当好“参谋员”，成为区委区政府的高级智库，为我区经济运行，高质量发展保驾护航。当好“运动员”，围绕重点任务，在现代服务业、实体经济振兴、“四新经济”、新能源产业等重点领域亲自上场，在实干中解难题、见实效。当好“救火员”，发改人要胸怀“国之大者”，心系发展大局，要敢于承担急难险重任务，关键时刻敢于“亮剑”，直面问题，不断突破开新局。围绕“作风能力提升年”活动，剖析问题找不足。要重点围绕精气神不足、工作不接地气、工作标准不高、工作效率不足、工作协调不够，工作创新亮点不多和下属单位廉洁管理不严等8个方面问题，真查真改、深查深改、快查快改，务求取得实效，补齐制度短板、堵塞工作漏洞，进一步引导和推动全局广大干部转作风、强能力、抓落实、促发展，着力推动经济社会高质量发展。围绕“作风能力提升年”活动，真抓实干提作风。要在思想上提神、提标、提速，在工作上用心、用情、用力，在作风上实干、实战、实心，继续保持“事争一流、唯旗是夺”的劲头，继续弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风，干字当头、实字为先，全力推动发改工作再上新台阶。

会议强调，作风建设是一项常抓常新的系统工程、永不竣工的民心工程，要继续保持“事争一流、唯旗是夺”的劲头，进一步解放思想、振奋精神、转变作风、提升能力，激发坐不住、等不起、尽锐出战的奋进斗志，找准主攻方向和着力点，创新思路打法，坚持苦干实干，拿出实招硬招，推动各项工作提质增效、跨越提升，为城阳在全市争先进位，高效发展凝聚发改力量、贡献发改智慧，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

通讯员：曹亚平