城阳融媒讯|深入开展“作风能力提升年”活动，践行区委“在状态”有关要求，进一步激发机关干部出实招、求实效的工作热情，9月2日下午，区大数据发展管理局组织召开“当龙头作表率开新局”大讨论暨开展“在状态、当先锋、开新局”主题实践活动动员大会，区委“作风能力提升年”活动第二督导组、区委办公室、区政府办公室有关领导同志到会指导，区大数据局领导班子成员及全体机关干部参加。

会议传达学习了区委吕鹏书记在全区“当龙头作表率开新局”大讨论时的总结讲话精神，宣读了局党组《关于开展“在状态、当先锋、开新局”主题实践活动的实施方案》，党组班子成员、科室长及工作人员代表，分别围绕如何当龙头、作表率、在状态、当先锋进而开创工作新局面进行交流和表态发言。区委“作风能力提升年”活动第二督导组对此次活动开展做出了“冲锋在前，状态在线”的高度评价，并对下一步努力方向提出了具体要求。区委办公室、区政府办公室有关领导同志进行了现场点评。会议指出，区委关于“在状态”的要求，与“作风能力提升年”的要求，其核心要义完全一致、精神一脉相承，开展“在状态、当先锋、开新局”主题实践活动，不是另起炉灶，也不是标新立异，而是以在状态为牵引，是“作风能力提升年”活动在大数据局的具体化，是促进“作风能力提升年”活动向纵深推进、向实践延伸，从而进一步落实落地的有力抓手。

会议要求，全体党员和机关干部，一是要以明显高于基本标准、正常水平、突破上限的状态落实要求、完成任务、实现目标。二是要不满足于完成而追求完美，不满足于胜任而追求胜出，不满足于过关而追求过硬，不满足于出产品而追求出精品。三是大力弘扬“严、真、细、实、快”工作作风，把“在状态、有激情、出实效”贯穿工作始终，事事保持先人一步、高人一截、胜人一筹、优人一等的干事创业状态。会议要求，全体机关干部要永葆活力、激情与干劲，做到思想认识上求严、求真、求实，本职业务上更专、更精、更强；工作落实上提速、提质、提效。

会议强调，全体机关干部要以斗争担当的心态，在实践中锤炼无私的品格、无畏的勇气；以冲锋陷阵的姿态，聚焦方案中27项任务落地落实；以加压奋进的常态，高标准、严要求完成疫情防控平台、企业综合服务平台等项目建设；以贯虹破竹的势态，推进新型智慧城市建设顶层规划设计和数字底座建设，为加快建设“四区一园”，打造湾区都市活力城阳贡献大数据力量，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

通讯员：尹炳慧