招聘简章
为适应新形势下经济社会发展要求，提高城市社区服务工作水平，山东思达人才管理集团有限公司（以下简称“思达人才集团”）面向社会公开招聘城市社区专职工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1、具有全日制大学专科及以上学历；
2、年龄在30周岁（1991年8月29日以后出生）以下，有城市社区工作经验、社工证等优秀人员，年龄可放宽到35周岁（1986年8月29日以后出生）；
3、在城阳街道有固定居住场所；
4、具有较好的语言和文字表达能力、计算机操作和运用能力以及综合分析和组织协调能力；
5、遵守宪法、法律和国家有关政策，热爱公益事业，愿投身社区工作，具有良好的道德品行；
6、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）有下列情形之一的，不能报考：
（1）被依法追究刑事责任的人员；
（2）因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员；
（3）被机关、事业单位、社区工作岗位辞退的人员；
（4）其他不符合法律和相关政策报考条件，不适宜从事社区服务工作的人员。
二、岗位性质
城市社区专职工作人员实行企业化管理，与思达人才集团签订劳动合同，由城阳街道办事处根据实际需要统一调配，从事城市社区居委会管理服务等相关工作。
三、招聘人数
招聘城市社区专职工作人员25名。
四、工资待遇
综合薪资不低于4400元/月/人（包含个人及单位部分社会保险和住房公积金），试用期1个月。另有工龄补贴、职称补贴、晋级工资等待遇，根据个人工作表现、绩效考核等实际情况，适当调整。
五、程序及步骤
（一）报名
1、报名时间
2022年8月29日—9月1日16:00。
2、报名方式
本次报名采取网上报名的方式，应聘人员请在电脑端登录山东思达人才管理集团网（https://www.qdstar.com.cn/）进入“城市社区专职工作人员报名入口”或点击简章下方“阅读原文”跳转至山东思达人才管理集团网进行报名。首次进入报名系统的应聘人员请先注册账号再报名，按照招聘简章要求提交本人相关报名材料。
3、报名材料
（1）《报名表》（请在系统内填写完整）；
（2）《诚信承诺书》（见附件1）；
（3）毕业证书原件彩色扫描件或照片；
（4）本人身份证原件正反面彩色扫描件或照片；
（5）教育部学历证书电子注册备案表（见附件2）
（6）持有社工证书的需上传证书原件彩色扫描件或照片；具有城市社区工作经验，需该城市社区出具工作经历证明并盖章；
（7）房产证原件彩色扫描件或照片（房屋所有权人为配偶的需上传结婚证原件彩色扫描件或照片，房屋所有人为父母的上传户口本原件彩色扫描件或照片）或街道居委会出具的居住证明；
（8）2寸电子版彩色照片。
上述涉及照片的材料，照片格式为jpg或png，上传照片要求清晰可辨别，大小不超过1M。
4、资格审查
本次资格审查根据招聘职位需求及条件和应聘人员提交的材料进行资格审查，审查通过后由思达人才集团通知考试相关事宜，资格审查未通过者不再做任何通知，资格审查将贯穿招录工作全程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘和录用资格。
5、发放准考证
网上审查通过的应聘人员于2022年9月3日前登录山东思达人才管理集团网（https://www.qdstar.com.cn/）进入“城市社区专职工作人员报名入口”，登录报名账号在“个人中心-我的准考证”自行打印准考证。（使用 A4 纸打印，自行裁剪）
（二）考试
考试分为笔试、计算机能力测试和面试。
1、笔试
笔试时间：
2022年9月3日（周六）上午9:00—10:30
笔试地点：详见准考证
采取闭卷考试形式，考试内容包括社区综合管理、时事政治、区情街情、法律知识、疫情防控知识等。
2、计算机能力测试
测试时间：
2022年9月3日（周六）上午11:00—12：00
测试地点：详见准考证
采取上机操作测试形式，内容包括Windows 系统使用、文字速录、排版、电子表格、演示文稿等。计算机技能测试低于70分的，不予聘用。
根据40%的笔试成绩与10%的计算机能力测试成绩总和从高到低进行排序，按照1：1.5的比例确定面试人选。
3、面试
面试时间：
2022年9月4日（周日）上午8:30
面试地点：详见准考证
采取半结构化的形式，主要考察考生的综合素质、解决问题能力、组织协调能力、应变能力、仪容仪表等。
笔试、计算机能力测试、面试成绩均为百分制，总成绩=40%笔试成绩+10%计算机能力测试成绩+50%面试成绩，成绩计算精确到小数点后两位。
（三）体检政审
按实际岗位数量，按照总成绩排序从高到低，按照1:1的比例确定被招聘人选进行体检，并由相关部门对招聘人员进行政审。
（四）录用审批
根据总成绩和体检政审结果，拟定招聘人选建议名单。因个人放弃、组织考察不合格等原因，出现拟招聘人选空缺时，根据总成绩依次递补。总成绩相同的人员，依次按照面试成绩、笔试成绩、计算机能力测试成绩、学历从高到低确定。
六、疫情防控要求
参加考试需持有48小时内核酸检测阴性证明，未提供者不得入内。具体防疫工作根据青岛市最新疫情防控要求执行。
七、有关说明
1、应聘人员要严格按照招聘简章有关规定执行。考生提供的信息必须真实准确，如发现聘用人员提供虚假证明和信息，立即取消聘用资格。
2、应聘人员在报考期间，应保持通讯畅通，应及时了解本次公开招聘规定网站发布的最新通知，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3、本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、本次招聘过程不收取任何费用。
5、请报考人员在招聘期间保持通讯畅通，笔试成绩、计算机技能测试成绩、面试成绩以及拟招聘人选名单通过以下途径统一向社会公布：山东思达人才管理集团网（http://www.qdstar.com.cn），请各位考生注意查看。
6、为满足岗位工作需要，被聘用人员需做出在城阳街道辖区内长期居住的承诺。若不能做出承诺，或离开城阳街道辖区居住3个月以上的，思达人才集团有权根据实际情况，解除劳动合同。
7、如遇特殊情况考试需要延期进行，将在山东思达人才管理集团网（http://www.qdstar.com.cn）单独发布公告。
8、报考咨询电话:0532-87722333
王老师：17669735737
李老师：18561887285
本简章由山东思达人才管理集团有限公司负责解释。
附件1：《诚信承诺书》
附件2：《教育部学历证书电子注册备案表下载流程》
相关附件请点击下方“阅读原文”查看。
山东思达人才管理集团有限公司
2022年8月29日
