城阳融媒讯|为提升新入职辅助性工作人员的思想政治素质，帮助其尽快熟悉和掌握履行岗位职责所需的知识与技能，8月15日—16日，红岛街道举办新入职辅助性工作人员综合能力提升培训班。

本次培训按照教师授课与实地观摩相结合的方式进行，让新入职工作人员对街道有宏观了解。15日上午，山东思达人才管理有限公司对新入职人员从企业文化、规章制度、职场礼仪等方面进行了岗前培训。下午，街道组织工作人员赴韩家民俗村、宁家社区和红岛汇进行实地观摩，深入了解红岛的经济发展、社区发展、历史文化以及风土人情。

16日上午，由街道党建工作办公室工作人员带领大家共同学习街道各项规章制度及考核办法，让大家能够及时转变角色、摆正定位，在今后的工作中服从管理、严格自律，时刻以一名干部的标准严格要求自己，培养兢兢业业的工作态度，扎扎实实的工作作风。

党建工作办公室负责人通报了红岛街道2022年度上半年工作完成情况及下半年工作计划，让大家对街道的工作有了更深入的了解。

红岛街道党工委相关负责人对新入职人员提出了工作要求：要加强学习，提升能力，克服畏难情绪，在今后的工作中，要多向身边的同事去学习，深入基层，服从管理，严格自律，时刻以一名干部的标准严格要求自己。

最后，中共青岛市委讲师团成员、城阳区党史研究中心专家李伟刚教授为大家讲授《红岛文化及红色印记》，李教授对红岛的历史沿革、区划归属、文化特色等方面进行了重点解读，同时对“渔盐文化”“红岛八景”等进行了全新的展示和介绍。大家纷纷表示听了李教授的授课，加深了对红岛的了解和热爱，增强了对红岛的认同感和归属感。

16日下午，街道组织大学生赴宿流社区党群服务中心进行实地参观，从便民服务、文化建设到渔岛记忆博物馆，让大家对红岛的历史和文化有了更深入的了解。

经过2天的学习培训，新入职人员对基层工作有了更具体、更深入的认识。大家纷纷表示，通过这次岗前培训，提高了自身的专业知识与技能，坚定了做好基层工作的信念，希望在未来的工作中，把个人的理想和现实的需要结合起来，坚守好岗位，虚心向领导及同事学习，在基层挥洒自己的青春和才智。

通讯员：孙兴杰