城阳融媒讯|打擂比拼展风采、对标鼓劲勇争先！7月23日上午，城阳区工信局召开上半年工作总结会暨作风能力提升年“亮绩 赛绩”科长擂台赛。通过擂台比拼，进一步树立“实践实干实绩”的鲜明导向，营造“比拼赶超”的火热氛围，推动全局干部锚定目标，实干笃行，确保今年重点工作高效落实。局领导班子成员、各科室负责人参加会议。

“实”字当头，“干”字为先，以实绩论英雄，是城阳区工信局党组落实“作风能力提升年”活动要求的具体实践，也是对上半年工作阶段性成果的一次检验总结。擂台比拼中，工业运行科等科室负责人围绕主要经济指标及全年重点工作开展情况，逐一上台“亮绩赛绩”比成果，“比学赶超”亮家底，同时针对难点堵点问题，谈思路、明目标、定举措，班子成员点评各科室工作情况，并提出整改提升要求，营造了你追我赶、互学互比、真抓实干的浓厚氛围。

会议强调，全局上下要进一步树牢问题导向、目标导向、结果导向，切实增强干事创业的责任感使命感紧迫感，对照区委经济运行调度会议和区两会确定的工作任务，认真谋划下半年工作，详细列出攻坚清单，加快补齐短板弱项，紧盯关键节点和重点领域，加快推进实体经济振兴发展、成长型企业培育、数字化转型等重点工作，确保下半年各项工作开好局、起好步，奋力完成全年目标任务。要进一步改进工作作风，树立全局“一盘棋”意识，领导班子成员要发挥“关键少数”示范引领作用，加强对上对内沟通协调，激励党员干部以更加昂扬的状态干事创业。要全面深化改革创新，聚焦重点工作、发展难点，采取新抓手、新路数、新打法，打造“实干家”工信干部队伍，努力开创工作新局面，为全区经济高质量发展提供坚强保障。

作风能力提升年”活动开展以来，城阳区工信局党组聚焦“凡事争一流、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”目标要求，确定“开展优质企业梯度培育行动”等“事要解决”实事项目5项、重点任务13项。出台支持工业稳增长、助企“开门稳”“开门红”、支持先进制造业发展等系列政策，针对不同规模、不同类型企业实行“梯度支持”。编制实体企业产品名录，与柠檬豆联合打造产品供需平台，组织线上推介活动七场次，拓宽“地产地销”渠道。建立“1+1+4”（实施一个方案，组建一支团队，建立四项制度）服务机制，新增4家国家级重点“小巨人”企业、46家省级“瞪羚”和“专精特新”企业、1033家市级“专精特新”企业，均列全市第一。建立问题“销号制度”，累计走访调研企业600余家，收集企业问题建议230件，协调解决190余件，切实转作风、提能力、抓落实、促发展。

通讯员：宋清轩