城阳融媒讯：

为进一步推进公安机关兼职教官队伍正规化、制度化、实战化建设，不断提升教育训练的质量和水平，更好地为公安队伍建设和实战服务，2022年6月20日上午，城阳公安分局在民警训练基地举行全区公安机关兼职教官聘任仪式。

聘任仪式在庄严的国歌声中拉开序幕。会上，公布了分局选聘的77名兼职教官名单，与会领导为兼职教官代表颁发聘书，教官代表和所在单位负责人先后做表态发言。

会议要求，要以实现兼职教官业务工作和教学质量双赢结果为导向，改善优化教官队伍结构层次，不断提高施教组训的素质能力，推动教育训练工作实现高质量发展。要认真落实各项激励保障措施，努力营造警师辈出、尊师重教的良好警营生态。要建立科学化的教学考评体系来充分评估教官施教能力和水平，保证教官优胜劣汰和流动性，确保教官队伍整体质量。要科学规划训练基地功能定位，在“省一流”的基础上，全力打造“国内一流县级训练基地”，为城阳公安争光、为青岛公安争光。

与会教官一致表示：将珍惜荣誉，不负重托，时刻不忘从警从教初心，坚决扛起“练在前、干在前”的光荣使命，以甘为人梯的精神，用力用心用情服务好民警、服务好实战、服务好全局，为打造“四个铁一般”城阳公安铁军贡献力量。

近年来，城阳公安高度重视教育训练工作，按照“练强个人、增强团队、做强整体”的规划，倾力打造“坐下来能写、站起来能讲、走出去能指挥、上一线能打仗”的“核心警师资源”。此次教官团队的换届更新和扩充升级，经过个人申报、组织推荐、资格审查、综合评审等严格程序，最终形成了以警务实战教官、公安业务教官、马列主义理论教官、礼仪队列教官、心理健康训练教官、辅警兼职教官等六类教官在内、覆盖全局的综合型教官矩阵，满足了日常教育训练需要。全体新任教官也将在完善组训机制、灵活施训模式、创新送训举措方面做出更贴近、引领实战的探索，力争培养出更多的精兵强将，为打造“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的高素质公安铁军提供源源不断的动力源泉。

通讯员 张懿文