现因工作需要，青岛阳光人才发展有限公司面向社会公开招聘青岛市城阳区博物馆讲解工作人员，招聘事宜具体如下：

城阳博物馆是隶属于城阳区文化和旅游局的公益性事业单位，是集历史、艺术、人文为一体的综合性、多功能、现代化的博物馆。

本次共招聘讲解员1人。具体岗位要求如下：

报名人员除符合上述要求外，还应具备以下任职条件：

1.本人及配偶、子女均具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和遵守中华人民共和国法律；

3.具有良好的品行，为人正直、清正廉洁、善于沟通和决断，办事公正，心态平和、理性，身体健康，能承受较大工作压力，有拼搏精神；

4.综合素养佳，具有良好的职业操守和组织协调能力；

5.有事业心和责任感，诚实可信，抗压能力强；

6.法律、法规规定的其他条件；

7.有以下情形之一者不得报考：

（1）受过劳动教养或强制隔离戒毒以及因犯罪受过刑事处罚等存在违法犯罪记录的人员；

（2）被开除党籍或开除公职、近 3 年受到党纪政纪处分以及违反计划生育政策的人员；

（3）因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员；

（4）被机关事业单位、国有企业以及市财政供养的基层工作岗位辞退未满 5 年的人员；

（5）有失信人员不得报考；

（6）有酗酒、赌博等不良嗜好的人员；

（7）现役军人不得报考；

（8）法律和规范性文件规定不得应聘的其他人员。

1.报名时间及方式

（1）报名时间：自简章发布之日起至5月8日12时。

（2）报名方式：本次报名采取邮箱报名，不设现场报名。每人限报一个岗位。应聘者应自行下载并准备以下相关报名材料：

①《青岛市城阳区博物馆2022年度工作人员招聘登记表》（详见附件1）；

②《个人简历表》；

③二代身份证原件正反面照片；

④国家承认的学历证书原件照片；

⑤《教育部学历证书电子注册备案表》（PDF版）；

⑥报考职位所要求的条件和资格证书；

⑦能够提高个人竞聘优势的相关荣誉证书；

⑧手抄并拍照上传《青岛市城阳区博物馆2022年度工作人员招聘诚信承诺书》（详见附件2）。

上述扫描件涉及照片的材料，照片格式为jpg或png,上传照片要求清晰可辨别。

以上材料需统一按模板格式（详见附件3），一并发至阳光人才邮箱:qdygrc@163.com，邮件主题及名称统一格式为：“岗位编码+姓名”，如：2022BWG01+张三。

2.资格审查

本次资格审查由青岛阳光人才发展有限公司全权代理，审查结果通过电话另行通知。资格审查将贯穿招录工作全程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消报考、考试、体检和录用资格。

3.准考证发放

进入面试的应聘人员通过电话进行通知，并于5月10日前通过邮箱发送考试准考证。

4.面试

面试时间：另行通知。

面试地点：另行通知，面试形式为半结构化面试。

5.成绩核算

本次面试以百分制计算报考人员面试成绩，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

6.考察

按照招聘计划1:1的比例确定进入考察的人员，对进入考察人员进行政审和体检。政审主要是对拟录用人员的政治思想、道德品质、业务能力、规避事项、拟任岗位资格条件等情况进行考察。体检需到指定医院进行，并由体检机构出具体检报告。对在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。体检、考察不合格且递补人选符合工作要求的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。

7.公示与录用

根据面试成绩最终确定拟录用人员，并对考试、考察合格人员进行公示。拟录用人员在公众号进行公示，公示期2天，公示后无重大异议的进行录用。在公示期内对公示内容提出书面异议的，异议材料应注明真实姓名和联系方式，提出异议的个人应对所提异议的真实性和可靠性负责。对匿名或无具体事实根据的异议，以及涉及自身利益的不正当要求，不予受理。广大干部群众可通过来信、来电、来访等形式，向青岛阳光人才发展有限公司反映。 

8.薪酬待遇

综合薪酬约为4500-5000元/月/人(含单位及个人社会保险、餐补)。

1.本次招聘过程不收取任何费用。

2.公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章等有关规定执行，应聘人员应当承诺对报名材料及面试陈述内容真实性负责，并提交诚信承诺书。对弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实,将依法处置。

3.本次招聘仅由阳光人才全权代理，不指定其他任何机构或者个人代理招聘。

4.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.应聘人员在报考期间，应及时确保电话通畅，以免错过重要信息。因应聘人员个人原因错过相关信息的，由应聘人员本人承担相应后果。

6.面试成绩以及拟招聘人选名单面向社会公示，请各位考生注意查看，本招聘公告由阳光人才负责解释。阳光人才负责组织招录，录取人员签订劳动合同根据业务需求统一调配。