为贯彻落实“作风能力提升年”活动，持续深化“放管服”改革，优化营商环境，区卫生健康局于4月22日下午召开“领导在基层”活动工作部署促进会。局分管领导、局机关各科室负责人、局属各单位负责“放管服”、营商环境的业务分管领导参加了会议。

会议部署了“领导在基层”活动的开展内容，强调了各单位主要负责同志、各相关科室负责人要在本单位、本科室深入研究开展“领导在基层”活动，要下沉一线、下大力气解决工作中的短板问题和“痛点、难点、堵点”问题，确保卫健系统“放管服”改革和提升营商环境工作落地落实落细。要求真务实、看真情况、查真问题、促真落实，不得“作秀”“摆拍”，不得随意增加窗口工作人员负担，确保活动的针对性和实效性。

开展“领导在基层”活动，是通过领导干部上一线参加政务、医疗服务办理工作，做到“发现问题、研究问题、解决问题”，从而进一步优化业务工作全链条办理流程，减少不必要的审核层级、压缩业务办理时限、提升服务质量，形成一批制度创新“微改革”成果，促使各项惠民、便民政策落地、落实、落细，努力为企业减负、为群众解忧，不断改善卫健系统的营商环境；同时积极倡导“从群众中来到群众中去”的工作方法，培育“不驰于空想、不骛于虚声”的务实情怀，实现全区卫健系统干部作风能力的大改进、大提升。

通讯员 赵一泓