为深入贯彻落实市委、区委关于“作风能力提升年”活动的部署要求，近日，上马街道召开“作风能力提升年”活动动员大会，以“作风能力提升年”活动为契机，引导全街道 广大党员干部强党性、勇担当、善作为，为街道经济社会全面发展提供组织保障。‘

街道党政领导班子成员、部门负责人、社区负责人参加了会议，区委“作风能力提升年”活动第六督导组相关负责同志到会指导。

会上宣读了《上马街道党工委关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》，对街道、社区干部在履职尽责、服务群众等工作中存在的问题进行了深度剖析，对如何提升作风能力和如何确保取得实实在在的成效方面进行了全面部署。

会议指出，要大力弘扬“严、真、细、实、快”工作作风，按照市、区部署安排，把“作风能力提升年”活动作为推动全年工作的重要抓手，提升新时代上马街道干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，锻造一支政治过硬、团结清廉、能力突出、最在状态的干部队伍，在青岛优化城市发展空间布局中，在城阳加快“四区一园”建设，打造湾区都市活力城阳建设中展现上马担当，贡献上马力量。

会议指出，当前部分街道党员干部中存在“十个现象”——一是不敢担当、不想作为。二是宗旨淡化、服务缺失。

三是效率低下、拖拖拉拉。四是得过且过、不思进取。五是标准不高、工作不细。六是境界不高、自私自利。七是推诿扯皮、敷衍塞责。八是本领恐慌、能力不足。九是沟通不足、协调不畅。十是心中无法、心中无戒。

会议要求，对存在的问题能立刻整改的，要立整立改，绝不拖拉；对需要长期改正的，要一项一项列出清单，逐条制定整改措施，久久为功。

会议强调，要严格落实市委“五个突出”要求，坚决防止“五种倾向”，确保活动落到实处、见到实效。突出以上率下、一贯到底，防止“上热中温下冷”；突出问题导向、深查严治，防止“搞形式”“走过场”；突出久久为功、长抓不懈，防止“一阵风”；突出因地制宜、分类指导，防止“一刀切”；突出考核督导、宣传引导，防止“雷声大雨点小”。

会议号召，全体党员干部要通过这次活动，做一个讲政治的人，做一个有担当的人，做一个守规矩的人，助力加快建设“四区一园”，奋力打造湾区都市活力城阳，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

今年是“城市更新和城市建设三年攻坚行动”的开局之年，上马街道将在守住“疫情防控、安全生产、社会稳定”三条红线的基础上，抓好“两更新一振兴”工作，迅速、坚决地把市区各项决策部署转化为上马街道转作风、抓落实、见成效的具体行动。

通讯员 金鑫