近日，城阳区审计局召开“作风能力提升年”活动动员会，城阳区委“作风能力提升年”活动第五督导组到会指导。会议传达了全区“作风能力提升年”活动动员大会会议精神，宣读了《中共青岛市城阳区审计局党组关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》，部署了局“作风能力提升年”有关工作。

会议认为，开展“作风能力提升年”活动是加强干部队伍建设的重要举措和推动全局工作的重要抓手。审计机关首先是政治机关，政治机关首先要讲政治，要把“作风能力提升年”活动作为一项重大政治任务，提高政治站位，强化政治担当，准确把握审计工作的职责定位和使命任务。每个工作人员都要给心中装上一面“镜子”，经常对照检查自己理想信念、政治素养、党性修养、思想认识是不是都到位了，有没有“歇脚”“松劲”的情况存在。

会议指出，要紧扣主题，准确把握活动的目标要求。开展“作风能力提升年”活动，全局要严格按照习近平总书记关于作风能力建设重要指示，聚焦省委“严、真、细、实、快”工作要求，对照区委“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的目标任务，给自己“一把尺子”量一量、“一个标杆”齐一齐，对标对表进行检视、找差距，自觉把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，把思想摆进去，决不能事不关己、高高挂起，要触及灵魂，有所警醒，有所改进。

会议强调，要把握重点，明确开展“作风能力提升年”活动的方法路径。开展“作风能力提升年”活动，全局上下要统一思想认识、强化责任担当、快速进入状态，严格落实区委部署，总体上按照“学习动员、提高认识，查摆问题、集中整治，总结评估、建章立制”三个阶段组织实施，基础在“学”、重点在“改”、目的在“促”，实现思想认识到位、整改落实到位、机制完善到位。

会议要求，要强化领导，坚定扛起“作风能力提升年”活动的政治责任。开展“作风能力提升年”活动，是贯穿2022年的一件大事，区审计局全体党员干部要高度重视，立足实际、守正创新，全力以赴、积极参与。要坚持以上率下，注重全员参与。本次活动既突出领导干部这一“关键少数”，更追求全面覆盖、全员参与、全面提升。要紧密联系实际，突出审计特色。领导小组办公室要加强对活动的总体谋划、科学指导，结合审计实际细化有关要求和具体措施，把活动各阶段的各项任务具体化、精准化、差异化。要注重统筹协调，实现“双赢”局面。要把开展“作风能力提升年”活动与推动当前审计工作各项任务结合起来，将活动的成果转化为推动审计工作的实际成效，以实际成效作为检验活动的重要标尺，切实做到两手抓、两不误，两促进、双丰收，以“起步就是冲刺、开局就是决战”的勇气和担当，推动审计事业高质量发展，服务保障好全区经济社会发展大局，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

通讯员  吕亚洲报道