3月24日上午，区委老干部局在区百姓乐园召开“作风能力提升年”活动动员大会，并对下一步工作进行了安排部署。区委“作风能力提升年”活动第一督导组组长到会指导并讲话，区委老干部局全体人员参加。

会议传达市委、区委关于“作风能力提升年”活动会议精神及有关文件、宣读《中共青岛市城阳区老干部支部委员会关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》。

会议指出，要提高政治站位，统一思想认识，深刻领会全市“作风能力提升年”活动动员大会的会议精神，认真贯彻执行上级的通知要求，务必做到学深悟透、学懂弄通。要把开展“作风能力提升年”活动作为一项严肃的政治任务，高度重视、精心组织，认真部署。

会议强调，要加强组织领导，强化问题导向，成立局“作风能力提升年”活动领导小组，负责工作方案制定及各项工作的具体落实。针对局党员干部在作风建设中存在的突出问题，全面检视不足，深刻剖析短板。结合4月份开展集中调研月活动，深入基层一线和老同志中，认真梳理老干部工作当前存在的堵点痛点难点，切实解决老干部急难愁盼问题，确保“作风能力提升年”活动落实落细。

会议要求，要勇于创新突破，主动担当作为，按照“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”工作目标，发扬“严、真、细、实、快”工作作风，在严格落实疫情防控前提下，重点抓好老干部学习教育“云平台”建设，“一核多元”的“银龄360服务联盟平台”建设，健全完善离退休干部党建融入城市基层党建、向社区延伸制度等工作，努力打造具有城阳特色老干部工作品牌，以实际行动推动“作风能力提升年”活动出成果见实效。                                

会议提出指导意见，要准确把握区委关于开展“作风能力提升年”活动的部署要求，提高政治站位，深刻认识开展“作风能力提升年”活动重要意义，切实增强提升作风能力的思想自觉和行动自觉，迅速把思想和行动统一到区委决策部署上来；扎实开展好“作风能力提升年”活动，精心部署，压实责任，坚持领导带头，以上率下，采取务实管用举措，统筹兼顾，合理安排，把握好工作的力度和节奏，确保各项工作落实落细；认真做好督导工作，督导组将严格按照区委部署和要求，加强督促检查和具体指导，与区委老干部局密切配合，互相支持，推动“作风能力提升年”活动健康有序开展。

通讯员：贺建国报道