为进一步引导和推动全局机关干部转作风、强能力、抓落实、促发展，着力推动经济社会高质量发展，3月11日下午，城阳区大数据发展管理局组织召开了“作风能力提升年”活动动员部署会议。会议由局党组书记作动员讲话，区委“作风能力提升年”活动第二督导组到会指导。区大数据局领导班子成员及全体机关干部参加。

会上宣读了区大数据局《关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》，对开展这次活动的目标任务、步骤措施、组织保障进行安排部署。会议就准确把握市委、区委关于开展“作风能力提升年”活动的精神，如何紧密结合工作实际，以目标、问题、结果为导向开展好此次活动提出要求。各科室负责同志深入总结了2021年工作中存在的问题和整改举措，并围绕“作风能力提升年”活动就下一步工作作表态发言。

会议指出，开展“作风能力提升年”活动，是市委、区委作出的一项重要决策，是贯穿区大数据局2022年的一件大事，全局上下必须以高度的政治自觉对标上级部署要求，认真抓好学习动员、提高认识，查摆问题、集中整治，总结评估、建章立制等各阶段工作落实，用实际行动和工作成效检验活动效果。

会议强调，全体机关干部要深刻认识开展“作风能力提升年”活动的重大意义，提升“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，聚焦聚力抓落实。要深入贯彻“严、真、细、实、快”工作要求，组织开展好数字机关建设、“一码通城”场景应用、政务数据统筹管理和应用、新型智慧城市建设、数字产业化发展等重点工作。

会议要求，全局机关干部要坚持把活动开展与贯彻落实区委、区政府各项工作部署结合起来，锚定“勇当数字青岛建设先行区”的目标定位，加强数字社会、数字政府建设，提升公共服务、社会治理等数字化智能化水平，树立积极向上、勇于担当的工作作风，为奋力打造湾区都市活力城阳贡献大数据力量！

通讯员 李毅报道