奋斗创造历史，实干成就未来，为进一步提升职能科室效能建设，改进工作作风，推动医院各项工作高质量发展，2022年2月7日上午，青岛市城阳区人民医院在春节假期过后的第一个工作日，召开了2022年度职能科室“转变作风 提升效能”工作部署会议，医院领导班子成员、各职能科室主任、副主任、护士长参加了会议。会议由党委副书记、副院长马建林同志主持。

会上，医务科、护理部、门诊部、院感科、疾病预防控制科、临床药学科、医保办公室、科教科、医学装备部、网络信息科、总务科、对外联络办公室、人力资源部、党政办公室14个科室负责人作为代表，立足自身，面向医院发展大局，深挖懒政、推诿、拖沓等效能建设症结之处，理顺主攻方向，并为医院高质量发展献言献策。同时各分管领导就各自分管工作进行了认真的剖析，分析存在的问题，梳理整改思路，明确2022年工作任务。

党委副书记、院长杨诚同志在会上分析研判了医院当前发展形势，从党的建设、疫情防控、医疗质量和专科建设、服务水平、运营管理、内部控制制度建设、岗位管理、人才的培养和选拔、中层管理队伍建设、医院文化建设、信息化建设11个方面对2022年工作做了重点部署，强调全体职能科室以饱满的热情，认真思考各自的工作任务，尽心履职，挂图作战，在“具有优势”的方面作出典范，在“普遍都做”的方面创成特色，在“短板弱项”的方面尽快追赶，以更高的目标和昂扬的姿态开好局。

党委书记胡孝潭同志指出，大家要迅速将思想从节日状态切换到工作状态上来，一是要鼓足干劲，凝心聚力，推动医院各项工作迈上新台阶；二是要加强考核监督，强化科室间协作，实现事项办理提速增效；三是要深入一线调研，把为一线服务作为第一要务。最后，胡孝潭书记强调，要以饱满的热情、崭新的姿态、务实高效的作风打响新年工作“发令枪”，以“更快、更强、更高、更团结”的精神推动医院高质量发展。

通讯员：李春燕