青岛阳光人才发展有限公司
工作人员招聘简章
青岛阳光人才发展有限公司现因工作需要，特面向社会公开招聘各类专业人才，招聘事宜具体如下：
单位简介
青岛阳光人才发展有限公司（以下简称“阳光人才”）是城阳区区属国有企业青岛市城阳区阳光创新投资有限公司成立的全资子公司。公司旨在搭建综合性、一体化人才生态平台，通过人才引进与资源配置，组建具有强大市场竞争力的人才领域标杆企业，着力构建“人才+资本+科技+项目”四链合一的战略布局，打造聚集人口增加、人才集聚、创新创业的样板品牌。
招聘岗位及要求
本次计划招聘总人数3人，其中业务部部长1人，法务1人，会计1人。具体岗位要求如下：
岗位名称:业务部部长
岗位编码：2021YGRC01
招聘人数：1人
岗位描述：
（1）负责所在部门的业务统筹管理、客户维护工作;
（2）负责所管理项目的招聘、人员培训、业务对接、客户维护工作;
（3）负责本部门员工培养，并对部门人员工作给予必要的指导和考核，根据公司绩效考核管理要求，组织实施绩效管理，监督实施过程，并不断完善绩效管理体系;
（4）负责项目的维护及开发，做好各部门的协调工作;
（5）营造积极向上的工作氛围，树立良好的企业文化;
（6）贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施;
（7）完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
（1）1980年5月1日以后出生；
（2）本科及以上学历;
（3）5年以上人力资源行业工作经验，2年及以上团队管理经验；
（4）熟悉相关政策法规及人才引进政策;
（5）熟练使用各种常用办公软件;
（6）具有较强的营销谈判能力，工作态度积极，责任心强，执行能力强，擅长沟通协作，具有较强的统筹管理能力。
岗位名称:法务
岗位编码：2021YGRC02
招聘人数：1人
岗位描述：
（1）负责企业合同的合法性审查、备案等日常工作；
（2）负责企业相关的诉讼、仲裁案件日常管理和备案工作；
（3）负责法务管理制度体系搭建和执行检查；
（4）负责企业及各部门的规章制度合法性审查工作；
（5）负责相关法律法规、政策规章的收集、整理和汇编及法律事务专项培训工作；
（6）负责企业招投标管理工作；
（7）完成领导临时交办的其他工作。
岗位要求：
（1）1986年5月1日以后出生；
（2）法学专业全日制本科及以上学历；
（3）具备3年以上律师事务所工作经历；
（4）通过国家司法考试；
（5）具备证券、基金、银行等金融行业背景优先。
岗位名称:会计
岗位编码：2021YGRC03
招聘人数：1人
岗位描述：
（1）负责财务制度的完善及监督执行；
（2）负责会计核算工作，编制资金计划，整理归档财务档案;
（3）负责登记现金和银行存款日记帐，确保资金安全并且帐实相符;
（4）负责财务数据统计、分析，负责固定资产和低值易耗品的登记和管理；
（5）负责税务筹划及申报；
（6）负责相关合同的管理工作；
（7）完成领导临时交办的其他工作。
岗位要求：
（1）1986年5月1日以后出生；
（2）全日制本科及以上学历,财会类、经济类、金融类等相关专业；
（3）3年及以上财务相关工作经验;
（4）具有初级会计职称证书,具有基金从业资格证优先;
（5）熟悉会计、金融、审计、税务等相关知识,熟悉企业全套账务、银行业务及报税流程。
报名基本条件
报名人员除符合上述要求外，还应具备以下任职条件：
1.本人及配偶、子女均具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和遵守中华人民共和国法律；
3.具有良好的品行，为人正直、清正廉洁、善于沟通和决断，办事公正，心态平和、理性，身体健康，能承受较大工作压力，有拼搏精神；
4.综合素养佳，具有良好的职业操守和组织协调能力；
5.有事业心和责任感，诚实可信，抗压能力强；
6.法律、法规规定的其他条件；
7.有以下情形之一者不得报考：
（1）受过劳动教养或强制隔离戒毒以及因犯罪受过刑事处罚等存在违法犯罪记录的人员；
（2）被开除党籍或开除公职、近 3 年受到党纪政纪处分以及违反计划生育政策的人员；
（3）因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员；
（4）被机关事业单位、国有企业以及市财政供养的基层工作岗位辞退未满 5 年的人员；
（5）有失信人员不得报考；
（6）有酗酒、赌博等不良嗜好的人员；
（7）现役军人不得报考；
（8）法律和规范性文件规定不得应聘的其他人员。
招聘程序
1.报名时间及方式
（1）报名时间：自简章发布之日起至6月25日17时止。
（2）报名方式：本次报名采取邮箱报名，不设现场报名。每人限报一个岗位。应聘者应自行下载并准备以下相关报名材料：
① 《青岛阳光人才发展有限公司工作人员招聘登记表》（详见附件1）；
② 《个人简历表》；
③ 二代身份证原件正反面照片；
④ 国家承认的学历证书原件照片；
⑤ 教育部学历证书电子注册备案表（PDF版）；
⑥ 报考职位所要求的条件和资格证书；
⑦ 能够提高个人竞聘优势的相关荣誉证书；
⑧ 手抄并拍照上传《青岛阳光人才发展有限公司工作人员招聘诚信承诺书》（详见附件2）。
上述扫描件涉及照片的材料，照片格式为jpg或png,上传照片要求清晰可辨别。
以上材料需统一按模板格式（详见附件3），于规定时间内一并发至阳光人才邮箱:QDygrc@163.com，邮件主题及名称统一格式为：“应聘岗位编码+姓名”，如：2021YGRC01+张三。
2.初选审查
本次初选审查由阳光人才全程负责，对报名人员进行初审，初审结果通过电话另行通知。资格审查将贯穿招录工作全程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消报考、考试、体检和录用资格。
3.准考证发放
对初选审查合格者进行电话通知，并于6月26日前通过邮箱发送面试准考证，请考生收到后及时通过邮箱回复。
4.面试
面试时间：2021年6月26日。
面试地点：以准考证为准。
按照初选成绩1:3的比例进入面试，岗位报名人数不足1:3时,按实际符合要求的人数确定面试人员，面试形式为半结构化面试。
5.成绩核算
本次面试以百分制计算报考人员考试成绩，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
特别说明： 经半结构化面试环节评定后，若某岗位所应聘人员均未达到岗位要求，则此次取消此岗位招聘。
6.考察
按照招聘计划1:1的比例确定进入考察的人员，对进入考察人员进行政审和体检。政审主要是对拟录用人员的政治思想、道德品质、业务能力、规避事项、拟任岗位资格条件等情况进行考察。体检需到指定医院进行，并由体检机构出具体检报告。对在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。体检、考察不合格且递补人选符合工作要求的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。
7.公示与录用
根据考试成绩最终确定拟录用人员，并对考试、考察合格人员进行公示。拟录用人员通过公众号进行公示，公示期3天，公示后无重大异议的进行录用。在公示期内对公示内容提出书面异议的，异议材料应注明真实姓名和联系方式，提出异议的个人应对所提异议的真实性和可靠性负责。对匿名或无具体事实根据的异议，以及涉及自身利益的不正当要求，不予受理。
薪资待遇
1.业务部部长：综合薪酬10000元/月起，具体面议；
2.法务：综合薪酬10000元/月起，具体面议；
3.会计：综合薪酬7000元/月起，具体面议；
所有岗位按有关规定缴纳五险一金。试用期期间实行试用期工资。
有关事项
1.本次招聘过程不收取任何费用。
2.公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章等有关规定执行，应聘人员应当承诺对报名材料及面试陈述内容真实性负责，并提交诚信承诺书。对弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实,将依法处置。
3.本次招聘仅由阳光人才全程负责，不指定其他任何机构或者个人代理招聘。
4.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.应聘人员在报考期间，应及时确保电话通畅，以免错过重要信息。因应聘人员个人原因错过相关信息的，由应聘人员本人承担相应后果。
6.最终考试成绩以及拟招聘人选名单面向社会公示，请各位考生注意查看，本招聘公告由阳光人才负责解释。阳光人才负责人员组织招录，录取人员签订劳动合同根据业务需求统一调配。
【报考咨询电话】：
13589224835 张老师（微信同号）
18766276561 徐老师（微信同号）
青岛阳光人才发展有限公司
二〇二一年六月
来源：城阳人才
