青岛市城阳区档案馆（下述简称“城阳档案馆”）现因工作需要，特委托青岛阳光人才发展有限公司面向社会公开招聘工作人员，招聘事宜具体如下：
单位简介
城阳档案馆是中共城阳区委直属单位，是区城市社区文化产业发展服务中心项目的重要组成部分。作为山东省首家县区级国家数字档案馆，城阳档案馆配备先进的中心机房、声像档案编辑室、电子文件接收室、数字化室等专业技术用房，形成了具有城阳特色的档案资源建设、保管、利用、共享安全体系，是城阳对外宣传推介城阳的重要文化窗口。
招聘岗位及要求
本次共招聘3名工作人员，其中解说员2人，电气工程师1人。具体岗位要求如下。
岗位名称及 人数 | 岗位职责 | 岗位要求 |
解说员 2人 | 1、负责展厅全程讲解工作; 2、按规定的流程、话述、动线，向客人提供一流的引导、讲解、服务； 3、做好馆内各类咨询解答工作，认真回答参观人员提出的口头问询； 4、积极反映讲解、接待工作中出现的新情况、新问题，并提出合理建议； 5、负责不定期对讲解过程的不断完善与提升； 6、服从馆内其他工作安排。 | （1）1986年6月1日以后出生； （2）全日制专科及以上学历，播音主持相关专业优先； （3）中共党员优先； （4）形象气质佳，普通话标准流利，嗓音条件好，吐字清晰，有讲解工作经验者优先； （5）有较好的表达能力和沟通能力； （6）爱岗敬业，吃苦耐劳，服从安排，有责任心和团队精神； （7）性格积极向上，身体健康，心理素质好，能适应岗位需求。
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电气工程师 1人 | 1.负责档案馆内中心机房（数据机房）服务器、磁盘阵列、防火墙、数据库等软硬件的管理维护。严格按照标准进行点检、巡查，做好机房专用空调、UPS电源、气体灭火系统等机房环境所涉电气设备的运行、维护，发现问题，及时处理，并与资产管理方协调维修事宜； 2.负责协调档案馆内所有网络的维修维护，确保网络安全运行。对接楼宇网络设备资产管理方和有关网络公司，协调网络设备的维护维修，及时排除网络故障，保障档案馆各网络正常运行； 3.及时发现、处理电气设备运行过程中的各种技术问题。根据项目要求，进行技术支持服务，负责协调电气项目的组织实施； 4.负责馆内电气设备技术资料的完善、档案整理和保管工作。 5.负责产权属于档案馆的专用电气设施设备的安全管理。负责档案馆展厅的各种电气设施设备及网络的管理维护。 6.服从馆内其他工作安排。 | （1）1986年6月1日以后出生； （2）全日制本科及以上学历，电气控制及网络工程相关专业； （3）有电气控制专业工程师及其以上职称，并有全国计算机等级考试三级及其以上合格证书。具有计算机机房管理3年或独立管理2年以上工作经验，并熟悉楼宇自动化管理； （4）爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，有责任心和团队精神。 |
报名基本条件
报名人员除符合上述要求外，还应具备以下任职条件：
招聘程序
1.报名时间及方式
（1）报名时间：自简章发布之日起至6月7日17时
（2）报名方式：
本次报名采取邮箱报名，不设现场报名。
每人限报一个岗位。
应聘者严格按照报名要求如实填写，并将规范的个人简历表及相关报名材料统一压缩发送至邮箱（QDygrc@163.com），邮件主题请编辑“姓名+岗位名称”。
相关报名材料：
① 《个人简历表》；
② 二代身份证原件正反面；
③ 国家承认的学历证书；
④ 学信网验证报告；
⑤ 报考职位所要求的条件和资格证书；
⑥ 能够提高个人竞聘优势的相关荣誉证书；
上述扫描件涉及照片的材料，照片格式为jpg或png,上传照片要求清晰可辨别。
2.资格审查
本次资格审查将由青岛阳光人才发展有限公司全权代理，对报名人员进行资格审查，审查结果通过电话另行通知，并通过邮箱向初审合格人员发送《青岛市城阳区档案馆展厅2021年度招聘登记表》等。初审人员须及时通过邮箱反馈《青岛市城阳区档案馆展厅2021年度招聘报名表》。资格审查将贯穿招录工作全程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消报考、考试、体检和录用资格。
3.准考证发放
对资格审查合格者进行电话通知，并于6月9日前通过邮箱发送考试准考证。
4.笔试
笔试时间:2021年6月10日。
笔试地点：以准考证为准。
笔试当天完成阅卷及成绩汇总,按照招聘人数1:3比例确定面试人员名
单,于当天完成面试通知。
5.面试
面试时间：2021年6月11日。
面试地点：以准考证为准。
按照成绩1:3的比例进入面试，岗位报名人数不足1:3时,按实际符合要求的人数确定面试人员，面试形式为半结构化面试。
6.成绩核算
解说员采用笔试+面试（分别占40%、60%）的比例加权平均算出总成绩
7.考察
按照招聘计划1:1的比例确定进入考察的人员，对进入考察人员进行政审和体检。政审主要是对拟录用人员的政治思想、道德品质、业务能力、规避事项、拟任岗位资格条件等情况进行考察。体检需到指定医院进行，并由体检机构出具体检报告。对在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。体检、考察不合格且递补人选符合工作要求的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。
8.公示与录用
根据考试成绩最终确定拟录用人员，并对考试、考察合格人员进行公示。拟录用人员在国企招聘网站或公众号进行公示，公示期3天，公示后无重大异议的进行录用。在公示期内对公示内容提出书面异议的，异议材料应注明真实姓名和联系方式，提出异议的个人应对所提异议的真实性和可靠性负责。对匿名或无具体事实根据的异议，以及涉及自身利益的不正当要求，不予受理。广大干部群众可通过来信、来电、来访等形式，向青岛市城阳区档案馆反映。
9.薪酬待遇
1.解说员：综合薪酬约为5000-7000元；
2.电气工程师：综合薪酬约为7000-8000元。
综合薪酬包含基本工资和绩效工资，绩效工资根据个人工作表现情况每月进行考核。试用期间实行试用期工资。
有关事项
1.本次招聘过程不收取任何费用。
2.公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章等有关规定执行，应聘人员应当承诺对报名材料及面试陈述内容真实性负责，并提交诚信承诺书。对弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实,将依法处置。
3.本次招聘仅由青岛阳光人才发展有限公司全权代理，不指定其他任何机构或者个人代理招聘。
4.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.应聘人员在报考期间，应及时确保电话通畅，以免错过重要信息。因应聘人员个人原因错过相关信息的，由应聘人员本人承担相应后果。
6.笔试、面试成绩以及拟招聘人选名单面向社会公示，请各位考生注意查看，本招聘公告由青岛阳光人才发展有限公司负责解释。青岛阳光人才发展有限公司负责组织招录，录取人员签订劳动合同根据业务需求统一调配。
13589224835 张老师（微信同号）
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青岛阳光人才发展有限公司
二〇二一年六月
