青岛阳光人才发展有限公司面向社会公开招聘9名工作人员
2021-05-12 09:52:48 城阳融媒
  • 招聘简章

    青岛阳光人才发展有限公司(下述简称“阳光人才公司”)现因工作需要,特委托山东思达人才管理集团有限公司(以下简称“思达人才集团”)面向社会公开招聘工作人员,招聘事宜具体如下:

    一、公司简介

    阳光人才公司是城阳区区属国有企业城阳区阳光创新投资有限公司下属的全资子公司,是融人才培训、人才派遣、国际人才交流等多种新兴业务为一体的专业化、社会化服务机构。公司围绕全区人才工作总目标,着力构建“人才+资本+产业+技术”四链合一的战略布局,通过人才引进与资源配置,推动城阳人才结构升级。

    二、招聘岗位及要求

    本次共招聘9名工作人员,其中副总经理1人,综合管理部部长1人,综合管理部职员1人、业务开发部部长1人、业务专员3人、会计1人、出纳1人。具体岗位要求如下:

    01

    岗位名称:副总经理

    岗位编码:2021YGRC01

    招聘人数:1

    岗位职责:

    1.根据公司总体战略并结合市场情况制定营销策略与规划并组织实施,达成目标;

    2.带领团队开拓市场和挖掘客户,帮助业务部门开拓、沟通和管理区域的重要客户,拓展与客户的合作范围;

    3.建立完善的营销流程管理体系,负责所辖团队的销售和策划管理,包括营销目标的制定、分解、部署、监督实施;

    4.负责内外部关系协调,实现项目资源优化配置;

    5.负责营销团队的建设和成长,培养专业的营销团队,建立营销团队激励机制,激发营销人员进行客户开拓和维护;

    6.制定营销费用的预算,控制营销成本,提高营销利润;

    7.深入了解本行业,把握最新信息,为公司提供业务发展和价格定位的战略依据。

    岗位要求:

    1.1980年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历,持有企业人力资源管理师证书优先;

    2.5年以上人力资源相关行业从业经验;

    3.对营销管理模式有系统化的实践经验积累,具有先进的营销管理理念;

    4.具备极强的领导及管理能力和营销谈判能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;

    5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及相关人才政策;

    6.具有战略、策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队;

    7.具备较强的计划性和实施执行的能力。

    薪资:面议

    02

    岗位名称:综合管理部部长

    岗位编码:2021YGRC02

    招聘人数:1

    岗位职责:

    1.负责部门各项行政事务处理工作,制定及实施 部门工作计划;

    2.负责督查、督办、协调各部门对上级指示的贯彻执行;

    3.负责公司各项行政人事工作的开展和重要会议的筹备、组织、协调工作;

    4.认真贯彻落实领导层下达的各项指令,及时向领导层汇报公司整体工作进展、近况,同时负责制订公司组织机构、人员编制、职位管理、人员配置、培训及人力资源管理信息系统相关政策和制度;

    5.完成上级领导安排的其他事宜。

    岗位要求:

    1.1980年1月1日以后出生;

    2.全日制本科及以上学历,持有人力资源管理师证书者优先;

    3.具有5年以上行政、人事等相关工作经验; 

    4.有较强的组织能力、沟通能力,具备敏锐的洞察力、判断力,熟悉国家各项劳动人事法规政策,熟悉人事招聘、企业薪酬、绩效考核等相关业务,精通office相关办公软件,且熟练应用; 

    5.有较强的文字写作功底,有较强的语言表达能力;

    6.有较强的责任感和敬业精神。

    薪资:面议

    03

    岗位名称:综合管理部职员

    岗位编码:2021YGRC03

    招聘人数:1

    岗位职责:

    1.负责公司文件的起草、领导讲话相关材料的撰写工作;

    2.负责公司证章、行政档案管理等办公室日常工作;

    3.负责日常会务管理工作;

    4.负责公司企业文化建设、团队组织建设等相关工作;

    5.负责组织协调安排办公室其它事务性工作;

    6.完成上级领导交办的其他工作。

    岗位要求:

    1.1991年1月1日以后出生;

    2.全日制本科及以上学历,文学类、管理类等相关专业;

    3.具有较强的责任心,较高的计算机水平和计算机操作能力,良好的沟通能力;

    4.具有3年及以上相关工作经验,有较强的文字写作功底,熟悉文秘工作,能够进行文字编写及PPT设计及制作能力。

    薪资:面议

    04

    岗位名称:业务开发部部长

    岗位编码:2021YGRC04

    招聘人数:1

    岗位职责:

    1. 负责所在部门的业务统筹管理、客户维护工作;

    2. 负责所管理项目的招聘、人员培训、业务对接、客户维护工作;

    3. 负责本部门员工培养,并对部门人员工作给予必要的指导和考核,根据公司绩效考核管理要求,组织实施绩效管理,监督实施过程,并不断完善绩效管理体系;

    4. 负责项目的维护及开发,做好各部门的协调工作;

    5. 营造积极向上的工作氛围,树立良好的企业文化;

    6. 贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施;

    7. 完成领导安排的其他工作。

    岗位要求:

    1.1980年1月1日以后出生;

    2.全日制本科以上学历;

    3.5年以上人力资源行业工作经验,2年及以上团队管理经验;

    4.熟悉相关政策法规及人才引进政策;

    5.熟练使用各种常用办公软件;

    6.具有较强的营销谈判能力,工作态度积极,责任心强,执行能力强,擅长沟通协作,具有较强的统筹管理能力。

    薪资:面议

    05

    岗位名称:业务专员

    岗位编码:2021YGRC05

    招聘人数:3

    岗位职责:

    1.从事劳务外包、项目外包、薪酬外包、人事外包服务的项目营销;

    2.通过网络及招投标、电话、拜访、等方式开发和维护客户;

    3.持续做好客户维护及需求二次开发,提升客户满意度;

    4.深度了解分析客户需求,为客户定制业务服务整体解决方案,多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果;

    5.熟悉掌握业务知识,学习人力资源、财税和法律相关专业知识;

    6.了解客户需求,提出合理有效的解决方案,负责客户的挖掘、洽谈与长期维护;

    7.完成公司安排的其他工作。

    岗位要求:

    1.1991年1月1日以后出生;

    2.全日制本科及以上学历,专业不限;

    3.具有1年以上人力资源行业工作者优先;

    4.能够熟练驾驶车辆;

    5.具有一定营销谈判能力,善于沟通,吃苦耐劳,有事业心和责任心,良好的学习能力。

    薪资:面议

    06

    岗位名称:会计

    岗位编码:2021YGRC06

    招聘人数:1

    岗位职责:

    1.负责负责会计核算工作,编制资金计划,整理归档财务档案;

    2.登记现金和银行存款日记帐,确保资金安全并且帐实相符;

    3.负责固定资产和低值易耗品的登记和管理。

    4.负责制定、落实办公室工作计划,跟进公司主要工作的进展情况;

    5.负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项;

    6.负责公司的档案管理,文书起草。

    岗位要求:

    1.1991年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历,财会类、经济类、金融类等相关专业,3年及以上财务相关工作经验;

    2.具有初级会计职称证书,具有基金从业资格证优先;

    3.熟悉会计、金融、审计、税务等相关知识,熟悉企业全套账务、银行业务及报税流程。

    薪资:面议

    07

    岗位名称:出纳

    岗位编码:2021YGRC07

    招聘人数:1

    岗位职责:

    1.审核相关财务单据、票据及费用报销等;

    2.企业银行网银操作、现金业务、每日出具现金银行收支明细等;

    3.各类单据整理,报表出具、数据核对、出入库单据整理、合同整理归纳等;

    4.公司各项目费用成本的归集等;

    5.对工作及财务经理认真负责、有责任心、完成上级领导交代的其他事项。

    岗位要求:

    1.1991年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历,财会类、经济类、金融类等相关专业;

    2.具有3年及以上工作经验;

    3.具有现金管理方面的知识,掌握现金管理制度和财务开支标准;

    4.熟悉金蝶KS、ERP、WMS等各类财务及进销存软件。

    薪资:面议

    三、报名基本条件

    报名人员除符合上述要求外,还应具备以下任职条件:

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.拥护中华人民共和国宪法和遵守中华人民共和国法律;

    3.具有良好的品行,为人正直、清正廉洁、善于沟通和决断,办事公正,心态平和、理性,身体健康,能承受较大工作压力,有拼搏精神;

    4.综合素养佳,具有良好的职业操守和组织协调能力;

    5.有事业心和责任感,诚实可信,抗压能力强;

    6.法律、法规规定的其他条件;

    7.有以下情形之一者不得报考:

    (1)受过劳动教养或强制隔离戒毒以及因犯罪受过刑事处罚等存在违法犯罪记录的人员;

    (2)被开除党籍或开除公职、近 3 年受到党纪政纪处分以及违反计划生育政策的人员;

    (3)因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员;

    (4)被机关事业单位、国有企业以及市财政供养的基层工作岗位辞退未满 5 年的人员;

    (5)有失信人员不得报考;

    (6)法律和规范性文件规定不得应聘的其他人员。

    四、招聘程序

    1.报名时间及方式

    (1)报名时间:自简章发布之日起至2021年5月14日17:00。

    (2)报名方式:

    本次报名采取网上报名的方式,应聘人员请在电脑端登录青岛思达管理顾问网(http://www.qdstar.com.cn)进入“阳光人才公司招聘报名入口”。首次进入报名系统的应聘人员请先注册账号再报名,按照招聘简章要求提交本人相关报名材料。

    (3)相关报名材料:

    ①《青岛阳光人才发展有限公司2021年度招聘报名表》(在系统内完整填写);

    ②近期2寸彩色免冠电子照片;

    ③二代身份证原件正反面照片;

    ④国家承认的学历证书原件照片;

    ⑤《教育部学历证书电子注册备案表》PDF版(下载流程详见附件1);

    ⑥所获相关荣誉证书照片;

    ⑦本人亲笔手写并签名的《诚信承诺书》(附件2)照片。

    上述涉及照片的材料,照片格式为jpg或png,上传照片要求清晰可辨别。

    2.资格审查

    受阳光人才公司委托,本次资格审查将由思达人才集团全权代理,对报名人员进行网上资格审查,审查结果通过报名系统自行查询。资格审查通过后进入笔试环节,具体事宜请通过报名系统自行查询。资格审查将贯穿招录工作全程,凡弄虚作假者,一经查实立即取消报考、考试、体检和录用资格。

    3.准考证

    资格审查通过的应聘人员,须于2021年5月15日前登录青岛思达管理顾问网(http://www.qdstar.com.cn)进入“阳光人才公司招聘报名入口”,登录报名账号在“个人中心-我的准考证”自行打印准考证。

    4.笔试

    笔试时间:5月15日 周六(如有变动另行通知)。

    笔试地点:以准考证为准。

    5.面试

    面试时间:5月16日 周日(如有变动另行通知)。

    面试形式:半结构化面试。

    根据笔试成绩由高到低按照1:3比例进入面试(资格审核通过人数不足1:3时,按实际人数进入面试环节)。

    面试地点:以准考证为准。

    面试主要考察应聘人员的专业知识、心理素质、综合素养、沟通能力及协调能力等。

    6.成绩核算

    本次面试以百分制计算报考人员考试成绩,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入,笔试成绩只作为进入面试依据,不计入总成绩。特别说明:经半结构化面试环节评定后,若某岗位所应聘人员均未达到岗位要求,则此次取消此岗位招聘。

    7.成绩查询

    考生登录青岛思达管理顾问网(http://www.qdstar.com.cn)进入“通知公告”栏目查询或进入“阳光人才公司招聘报名入口”,登录报名账号在“个人中心-我的成绩”自行查询成绩。

    8.考察

    按照招聘计划1:1的比例确定进入考察的人员,对进入考察人员进行政审和体检。政审主要是对拟录用人员的政治思想、道德品质、业务能力、规避事项、拟任岗位资格条件等情况进行考察。体检需到阳光人才公司指定的医院进行(体检费用由阳光人才公司承担)。对在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,不予聘用。体检、考察不合格且递补人选符合工作要求的,按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。

    9.聘用

    根据面试和考察的结果由阳光人才公司根据工作需要最终确定拟录用人员,并对考试、考察合格人员进行公示,公示期3天,对公示无异议的人员,进入聘用程序。

    五、薪酬待遇

    薪酬及福利待遇按照城阳区国有企业标准及青岛阳光人才发展有限公司的薪酬制度统一执行,试用期期间实行试用期工资。

    六、有关事项

    1.本次招聘过程不收取任何费用。

    2.公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章等有关规定执行,应聘人员应当承诺对报名材料真实性负责,并提交诚信承诺书。对弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将依法处置。

    3.本次招聘仅由山东思达人才管理集团有限公司全权代理,不指定其他任何机构或者个人代理招聘。

    4.本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

    5.应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的信息,以免错过重要信息。因应聘人员个人原因错过相关信息的,由应聘人员本人承担相应后果。

    6.请报考人员在招聘期间保持通讯畅通,笔试、面试成绩以及拟招聘人选名单通过青岛思达管理顾问网(http://www.qdstar.com.cn)面向社会公示,请各位考生注意查看。本招聘公告由山东思达人才管理集团有限公司负责解释。

    山东思达人才管理集团有限公司负责组织招录。

    报考咨询电话:0532-87722333

    李老师:18561887285

    徐老师:18562698196

    相关附件:

    附件1.《教育部学历证书电子注册备案表下载流程》

    附件2.《青岛阳光人才发展有限公司2021年度招聘诚信承诺书》

     报名端口(请使用电脑端进行报名)并进行相关附件下载






    山东思达人才管理集团有限公司 

    二〇二一年五月十日


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