2021年3月2日下午，区发展改革局召开全体人员会议。

会议认真贯彻落实近期中央和省市区一系列会议精神，总结工作，表扬先进，部署任务。

会上5个“优秀科室”、5名“优秀科长（科室负责人）”、5名“担当作为好干部”和10名“实干业务能手”获得了表扬。各科室分别汇报了2020年工作亮点和2021年工作要点。区发展改革局领导班子成员和全体干部职工参加了会议。

2020年极不平凡、极为不易。区发展改革局在区委、区政府的坚强领导下，聚焦抢占“五大高地”、打造“五大产业集群”、五项重点工作争一流、“阳光城阳2.0”建设等重点工作，在打好疫情防控和经济社会发展两项战役中，全体党员干部职工勇挑重担、奋发向前，夺取了抗疫情和稳增长双胜利，基层党建、“六稳”“六保”牵头落实、“十四五”规划编制、重点项目投资建设、新旧动能转换、“新基建”率先发展、平度莱西攻势突破、服务业创新发展、营商环境优化、价格管理认证、能源节约利用、电力及油气供应保障、政策性粮食储备供应等各方面工作取得显著成绩，在工作中涌现出了一批先进典型。会议号召全体干部职工要以先进为榜样，深入学习他们默默奉献、勤勉敬业的优良作风，攻坚克难、争先创优的优秀品质以及勇于担当、善于作为的可贵精神，全面营造“干就干最好、争就争第一”的浓厚氛围，团结拼搏、聚力攻坚，为加快建设青岛主城区一体化发展和内联外通中央活力区勇担发改使命、展现发改担当、贡献发改力量。

2021年是“两个一百年”奋斗目标交汇与转换之年，是“十四五”开局之年，是我们党建党100周年。城阳区已进入“双铁时代”“后机场时代”“主城区时代”，正在全力打造青岛内联外通中央活力区。面对新形势新要求，区发展改革局要按照区委、区政府“项目落地年”的部署要求，围绕“中央活力区、幸福新城阳”这条主线，立足优势基础、勇当发展标杆，不断提升思想方法、改进工作方法，坚持五种思维、提高五种能力，以一种“一切归零、从头开始”的胆气和决心，迎着挑战上、顶着压力闯、奔着目标干，高质量推动发改工作谋新篇开新局。一是坚持全局思维，提高扛起大旗、服务大局的能力。二是坚持平台思维，提高改革创新、借势造势的能力。三是坚持生态思维，提高整合资源、扩展效应的能力。四是坚持系统思维，提高攻坚冲刺、决战决胜的能力。五是坚持政治思维，提高忠诚干净、担当作为的能力。

今年是区委、区政府的确定的“项目落地年”，也是工作落实年和成效凸显年，更是用实效评判战果的一年。要深入推进“阳光城阳2.0”建设，坚持目标不改变、决心不动摇，眼里盯着“倒计时”，手中拿着“作战图”，心中想着“军令状”，从思维方式上突破，在招数打法上创新，以开局就是决战、起步就是冲刺的精神状态和奋斗姿态，顺势而为、乘势而上、聚势而强、造势发展，以背水一战、釜底抽薪的决心和担当，全面出征、出招、出手，主动领战、助战、参战，全力推动2021年发改工作拉出阵势、喊出声势、打出气势，圆满或超额完成全年工作目标任务，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年！

通讯员 朱靖和