位于河套街道的青岛海力威新材料科技股份有限公司，是一家专业从事高分子新材料生产的国家级高新技术企业。今年，为了响应国家就地过年的号召，公司也出台了一系列鼓励措施，员工也积极响应，超过90%的员工都选择留青过年。

往年，青岛海力威新材料科技股份有限公司都会执行青岛市外员工春节期间往返路费报销政策，今年根据员工留青过节安排，公司也做出了相应的变化。

青岛海力威新材料科技股份有限公司人力资源部总监 张加祥

我们把春节路费报销这个政策，延期到6-9月份来执行，也是给员工保留这份福利待遇。

针对员工春节期间加班的，除按标准核算加班工资外，还额外给予各种补贴。

青岛海力威新材料科技股份有限公司人力资源部总监 张加祥

我们按照除夕、初一、初二三天，每天给予400元的加班补贴，其他时间加班的给予每天200元的加班补贴。再一个方面就是，我们还给与每天50元的生活补贴。

同时，公司后勤部门也针对员工春节期间餐饮做了针对性安排。

青岛海力威新材料科技股份有限公司人力资源部总监 张加祥

我们是除了提高用餐标准之外，在这个期间用餐是免费的，员工不需要花一分钱。那么除夕当天呢，公司后勤部门也会准备年夜饭，配送到留在当地过节的员工公寓当中。

通过以上措施，公司一线员工留青过节比列达到93%；省外员工基本全部留青过节。

青岛海力威新材料科技股份有限公司员工 王腾

城阳区政府也是给我们这些留在当地过年的员工准备了免费的电子券，供我们进行消费，另外公司这一块也是出台了各种各样的政策，来保障我们在当地过年的一个生活质量，也让我们这些留在青岛进行就地过年的员工，心里感受到了温暖。希望在疫情得到缓解、得到控制的时候呢，到时候我们再回家，和家人团聚。

而针对要返乡过节的员工，公司也制定了详细的疫情防控政策。

青岛海力威新材料科技股份有限公司人力资源部总监 张加祥

我们是建立了一个离开青岛地区员工的微信群，每天安保部门下发全国各地中高风险地区的名单，员工每天需要上报自己所在的位置和行程信息，针对中高风险地区的员工，按照当地的相关政策做好隔离防控的需求。第二个呢，安保部门会同人力资源部，在初六当天我们会汇总所有外地返回青岛地区员工的信息，根据相关的要求，提供核酸检测证明或者说延期返青，确保相关的疫情防控措施落实到位。

记者 刘涛