​青岛市城阳区好在哪?为什么要来城阳发展?这里有你想要的答案!
2020-12-22 10:30:17 城阳融媒
  • 当前,一系列国家战略重磅加持青岛,“投资青岛,就是投资国家战略”,已成广泛共识。乘借习近平总书记亲自为青岛擘画的发展大势,青岛正加速成为城市中的“独角兽”。城阳顺势而为、乘势而上、聚势而强,发展热度直线飙升,高质量发展全面起势。

    1 城阳好在哪?

    下面这5个关键词,描绘了城阳区的大致轮廓。

    第一个,胶州湾。胶州湾是青岛的母亲湾,城阳就位于胶州湾北岸中心区,是青岛的地理交通中心,内联外通的交通区位优势十分突出。不仅肩负着青岛贯穿南北、联通东西的重要使命,而且是胶东经济圈一体化的支点和连接点。

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    当前,城阳区正携手青岛高新区、轨道交通产业示范区、胶州湾综合保税区以及环海经济开发区,全力打造“1+4”发展共同体。四大功能区布局城阳,蕴含着山东省委和青岛市委的深刻战略考量,城阳正勇担新使命,加快建设青岛内联外通的中央活力区。

    第二个,时尚城。“好山好水好阳光”,城阳区全面发起国际时尚城建设攻势,以时尚文旅助推“阳光城阳”建设,将“时尚城阳”融入到青岛时尚城的大格局。近年来,城阳区扎实推进文旅深度融合、协同发展,打造文旅产品,丰富文旅活动,一个个大项目正持续为城阳区旅游经济发展增效赋能。青岛与韩国、日本地缘相近、人缘相亲。城阳与日韩合作更是交流频繁、正开新篇。中韩“国际客厅”作为城阳对外开放的新平台,也是城阳向世界递出的崭新名片。

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    第三届日韩(青岛)进口商品博览会刚刚落下帷幕,创新采用“博览会+跨境电商”模式,完善跨境电商生态圈,助力跨境电商产业链实现多方共赢。

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    城阳还是一座活力四射的足球城,已建成标准足球场151片,被誉为青少年足球运动的“桃花源”。素有小世界杯之称的“哥德杯中国”世界青少年足球赛长期落户城阳,2023年亚洲杯承办权花落青岛,位于城阳的亚洲杯青春足球场已全面开建,意味着在这里就能欣赏到亚洲最高水平的绿茵角逐和足坛盛宴。大家可以到城阳品尝正宗的日韩料理,欣赏着异域风情的酒吧音乐,享受时尚生活、体验激情运动!

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    第三和第四个是复兴号、海水稻。习近平总书记在2018年新年贺词中,就对复兴号和海水稻同时点赞,这让城阳区倍感自豪。

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    高铁是中国装备制造的一张亮丽名片,在中国高铁发展史上,城阳一直站在技术创新和产业发展的制高点。复兴号、城阳造。全国在线运营的动车组60%以上从城阳驶出,城轨地铁占全国市场的25%,今年6月,时速600公里的磁浮试验样车在城阳下线,轨道交通全产业链产值已突破1000亿,正朝着5000亿级大关加速迈进。

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    城阳的“海水稻”,由袁隆平院士亲自领衔,正在打造盐碱地稻作改良万亩示范项目,未来将在全国推广1亿亩海水稻。目前已与韩国、迪拜、塞拉利昂等签订合作协议,助力人类命运共同体建设。海水稻还将参展迪拜世博会,真正香飘海外,成为“一带一路”上的中国农业新名片。


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    “万物生长靠太阳”,第五个关键词就是阳光城。“阳光城阳,成就梦想”,这是袁院士为城阳的亲笔题词,代表着袁隆平院士对城阳阳光发展生态的充分认可。

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    城阳区把“阳光”作为发展生态的最鲜明特质,实施重大项目资源“阳光发布”,企业家们纷纷奔着阳光而来。公开出台一系列扶持政策,形成了系统化制度创新体系。在政务服务方面,城阳区秉承着“不用找人、一次办好”,管住该管的、放开能放的、激活希望的、控制约定的、帮助能帮的,真正做到阳光无处不在,服务永远在线。

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    2 为什么要来城阳发展?

    习近平总书记多次强调,“聚天下英才而用之”。回顾城阳区26年的发展,人才始终伴随、推动、见证着这座城市波澜壮阔的改革、开放和创新,“来城阳、才飞扬”,可以说,正是千千万万的人才引领着这座阳光之城不断向前!近年来,为吸引人才,优化人口结构,城阳区先后出台《关于人才支撑新旧动能转换工作的实施意见》《关于促进青岛内联外通的中央活力区建设的十二条人才支持措施》,为人才送出最高5000万的政策“大礼包”,帮助人才项目落地和产业化。“

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    1、顶尖人才突破计划。对顶尖人才领衔的团队项目,经评审认定,可给予最高1亿元资助;认定为青岛市顶尖人才或团队带头人的,城阳区在市级500万元安家费基础上,再按100%给予补贴,共1000万元。


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    2、产业精英集聚计划。城阳区支持、鼓励各类人才申报国家、省市重点人才工程,对入选国家有关领军人才、万人,省泰山系列人才工程的人选给予100万—200万不等的配套支持;设立资金池,对入选市级重点人才工程的,给予3万—70万的奖励和经费补助;对入选留学人员回国(来鲁)创业支持计划人选资助10万元;每年选聘10—30名高端产业人才为重点企业科技助理,给予每年5万元的活动经费补贴。

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    3、大国工匠成长计划。城阳区针对技能人才和用人主体分别出台了奖励政策。针对人才本人,根据项目的不同给予1.5万元—50万元的奖励;对用人企业年度内新引进派遣期内全日制硕士研究生及以上、副高级及以上才或高级技师5人以上的给予用人企业最高奖励10万元。

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    4、青年人才培育计划。面向青年人才,城阳区实施了更加优越的人才政策。对新进入城阳区的在站博士后在享受青岛市12万元生活及住房补贴基础上,再享受6万元生活及住房补贴;出站(基地)来城阳区就业创业的博士后在享受青岛市25万元安家补贴基础上,再享受12.5万元安家补贴;对进博士后科研工作站、省博士后创新实践基地开展科研工作的博士后,一次性奖励5万元。对于在青购买首套商品房的硕士及以上研究生,可享受10万元—15万元的一次性安家费;本科以及上学历的毕业生,可享受1.8万元—5.4万元的住房补贴。

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    5、人才平台载体集聚计划。利用平台集聚人才、成就人才的作用,对千人计划专家工作站、院士工作站、博士后科研工作站、海外人才离岸创新创业基地城阳工作站等各类人才平台载体,给予5万元—50万元奖励。

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    6、发挥市场作用搭建引才渠道。城阳区积极发挥市场和社会的引才力量,不断提高“红娘奖”的奖励力度,真心诚意求才、真金白银引才。对全职引进顶尖人才、国家领军人才和“万人计划”专家、泰山学者和相应优秀人才的机构和个人,分别给予50万、30万、30万、10万元、5万元的奖励;对自主培养以上类别人才的用人单位,分别给予150万、30万、30万、20万、10万元的奖励。

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    7、打造人才安居乐业的服务环境。栽树扎根,留人留心。为了让人才真正留得住,能心无旁骛、沉下心来干事业,城阳区从医疗保健、居住环境、子女就学、配偶就业、落户安置等各个方面,为人才打造全方位的“定制服务”。

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    8、人才共有产权住房政策。到城阳的人才,购房时由国有公司垫付或赠送30%房款,来了就是城阳人。属于一至四层次的人才,无偿赠送30%产权;五至七层次的人才,5-10年人才按“孰低”原则回购。

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    可以说,从在校生的跟踪培养、到毕业生选择城阳后的职业发展、再到优秀人才的脱颖而出、再到顶尖人才的持续培育,城阳已经为各类人才打造了一个系统、立体、全方位的政策体系,为实现人才的成长、成才、成功全程“保驾护航”。

    城阳区诚挚的欢迎广大有才之士来考察交流、居住旅游、投资兴业。


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