城阳街道面向社会公开招聘城市社区专职工作人员 50人
2020-12-04 09:14:45 城阳融媒
  • 为适应新形势下经济社会发展要求,提高城市社区服务工作水平,青岛思达管理顾问有限公司(以下简称“思达公司”)面向社会公开招聘城市社区专职工作人员。现将有关事宜公告如下:

    一、招聘条件

    (一)基本条件

    1、具有全日制大学专科及以上学历;

    2、在城阳街道有固定居住场所,且居住半年以上;

    3、具有较好的语言和文字表达能力、计算机操作和运用能力以及综合分析和组织协调能力;

    4、年龄在38周岁(1981年12月1日以后出生)以下,有城市社区工作经验的,年龄可放宽到 40周岁(1979年 12月1日以后出生);

    5、遵守宪法、法律和国家有关政策,热爱公益事业,愿投身社区工作,具有良好的道德品行;

    6、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

    (二)有下列情形之一的,不能报考:

    (1)被依法追究刑事责任正在服刑的人员;

    (2)因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员;

    (3)被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满 5 年的人员;

    (4)其他不符合法律和相关政策报考条件,不适宜从事社区服务工作的人员。

    二、岗位性质

    城市社区专职工作人员实行企业化管理,与思达公司签订劳动合同,由城阳街道办事处根据实际需要统一调配,从事城市社区居委会管理服务等相关工作。

    三、招聘人数

    招聘城市社区专职工作人员50名。

    四、工资待遇

    实发工资不低于2500元/月/人,缴纳社会保险(保险费用全部由单位承担),试用期2个月。聘用后,根据工作表现和年度绩效考核情况,适当调整工资待遇。

    五、程序及步骤

    (一)报名

    1、报名时间

    2020年12月02日—12月09日16:00。

    2、报名方式

    本次报名采取网上报名的方式。

    3、报名材料

    ①《城市社区工作人员报名表》(见附件1);

    ②《城市社区工作人员诚信承诺书》(见附件2);

    ③学历证书电子注册备案表(见附件3);

    ④本人身份证原件彩色扫描件或照片;

    ⑤毕业证原件彩色扫描件或照片;

    ⑥房产证原件彩色扫描件或照片(房屋所有权人为配偶的需上传结婚证原件彩色扫描件或照片,房屋所有人为父母的上传户口本原件彩色扫描件或照片)或街道居委会出具的居住证明;

    ⑦2寸电子版彩色照片。

    将以上材料统一按模板格式(详见附件4),于规定时间内一并发至思达公司Email:sdhr@qdstar.com.cn。

    邮件主题及名称统一格式为:

    “岗位名称+姓名+身份证号码”,如:城阳街道社工+张三+370206****。

    4、资格审查

    本次资格审查根据招聘职位需求及条件和应聘人员提交的材料进行资格审查,审查通过后由思达公司通知考试相关事宜,资格审查未通过者不再做任何通知,资格审查将贯穿招录工作全程,凡弄虚作假者,一经查实立即取消应聘和录用资格。

    特别说明:符合应聘岗位条件的人员人数须达到1:1.5比例要求,若未达到比例要求,将根据实际情况相应缩减招聘岗位需求。

    5、发放准考证

    网上审查通过的应聘人员,根据报名的先后顺序思达公司会以邮件形式将准考证于2020年12月11日前发送至考生邮箱,请考生及时注意查收并回复,自行下载打印(使用 A4 纸打印,自行裁剪)

    (二)考试

    考试分为笔试、计算机能力测试和面试。

    1、笔试

    笔试时间:

    2020年12月12日(周六)上午9:00—10:30

    笔试地点:详见准考证

    采取闭卷考试形式,考试内容包括政治理论、时事政治、社区综合管理和公共服务知识。

    2、计算机能力测试

    测试时间:

    2020年12月12日(周六)上午11:00—12:00

    测试地点:详见准考证

    采取上机操作测试形式,内容包括Windows 系统使用、文字速录、排版、电子表格、演示文稿等。计算机技能测试低于70分的,不予聘用。

    3、面试

    面试时间:

    2020年12月13日(周日)上午8:00

    面试地点:详见准考证

    根据40%的笔试成绩与20%的计算机能力测试成绩总和从高到低进行排序,按照1:1.3的比例确定面试人选。

    笔试、计算机能力测试、面试成绩均为百分制,总成绩=40%笔试成绩+20%计算机能力测试成绩+40%面试成绩,成绩计算精确到小数点后两位。

    (三)体检政审

    按实际岗位数量,按照总成绩排序从高到低,按照1:1的比例确定被招聘人选进行体检,并由相关部门对招聘人员进行政审。

    (四)录用审批

    根据总成绩和体检政审结果,拟定招聘人选建议名单。因个人放弃、组织考察不合格等原因,出现拟招聘人选空缺时,根据总成绩依次递补。总成绩相同的人员,依次按照面试成绩、笔试成绩、计算机能力测试成绩、学历从高到低确定。

    六、有关说明

    1、应聘人员要严格按照招聘简章有关规定执行。考生提供的信息必须真实准确,如发现聘用人员提供虚假证明和信息,立即取消聘用资格。

    2、应聘人员在报考期间,应保持通讯畅通,应及时了解本次公开招聘规定网站发布的最新通知,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

    3、本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

    4、本次招聘过程不收取任何费用。

    5、请报考人员在招聘期间保持通讯畅通,笔试成绩、计算机技能测试成绩、面试成绩以及拟招聘人选名单通过以下途径统一向社会公布:青岛思达管理顾问网www.qdstar.com.cn面向社会公示,请各位考生注意查看。

    6、为满足岗位工作需要,被聘用人员需做出在城阳街道辖区内长期居住的承诺。若不能做出承诺,或离开城阳街道辖区居住3个月以上的,思达公司有权根据实际情况,解除劳动合同。

    7、报考咨询电话:0532-87722333

    李老师:18561887285

    付老师:18561373704

    李老师:18562690172

                   

    本简章由青岛思达管理顾问有限公司负责解释。

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