根据学前教育发展需要，参照城阳区教师考录有关规定，红岛街道办事处（以下简称“红岛街道”）委托青岛思达管理顾问有限公司（以下简称“思达公司”）面向社会公开招聘非事业编幼儿教师及工作人员，有关具体事项如下：
招聘人数
非事业编幼儿教师54名，财务人员5名。
招聘范围及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，无从事学前教育不良记录；
（三）热爱幼教工作，具有良好的品行，相貌端正、身心健康、男女不限；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具有岗位所需的专业和技能条件；
（六）年龄在35周岁以下（1984年10月24日以后出生）；
（七）具备招聘岗位所需的其它资格条件。
根据《人力资源和社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以先上岗从事教育教学相关工作，并在上岗后一年内通过考试取得相应教师资格。
计算工作经历等年限截止2020年10月24日，按足年足月累计，高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
招聘程序
本次招聘信息统一发布在青岛思达管理顾问网（http://www.qdstar.com.cn）、“Star人才网”微信公众平台。
报名时间和方式
1.报名时间：2020年10月24日—11月03日。
2.报名方式
本次报名采取网上报名的方式。
笔试时间：2020年11月08日（如有变动另行通知）；
笔试地点：以准考证内容为准。
笔试内容
幼儿教师:《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园工作规程》及幼儿保育教育相关知识;
财务人员：财务专业知识、幼儿园财务人员岗位知识等。
3.笔试成绩百分制，依据成绩高低按招聘人数1:1.5的比例确定进入面试人选，笔试成绩按40%比例计入总成绩。
面试
1.幼儿教师岗位采取“说课+技能测试”的面试方式，说课主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。专业技能测试主要根据招聘岗位特点考察考生的绘画、弹唱、舞蹈专业技能。
2.财务人员岗位采取“半结构化面试”的面试方式。
3.面试成绩百分制，按60%比例计入总成绩。
4.面试时间及地点以准考证为准。
成绩计算
本简章所有招聘岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%加权计算报考人员的总成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。考察、体检及录用
根据总成绩由高到低的顺序，按照1：1.1比例确定进入考察、体检人员名单，由街道组织科、纪工委、教委办等部门组成考察小组，统一组织考察体检。体检标准参照《幼儿教师上岗前健康体检标准》执行，体检费用由报考人员自行承担。
如同一招聘岗位中出现两名以上报考人员考试总成绩相同，则有学前教育工作经验者优先确定进入考察范围；如有自动放弃者或考察、体检不合格等原因造成的空缺，按照总成绩由高到底的顺序依次递补。通过考察体检的，具有教师资格证者优先录用。录用人员上岗后离职造成的岗位空缺不再进行依次递补。
对符合“先上岗、再考证”阶段性措施的高校毕业生，上岗一年内未取得教师资格证书的，解除聘用合同。
公示
拟录用人员名单在青岛思达管理顾问网（http://www.qdstar.com.cn）进行公示，公示期为2个工作日。公示期内，对所反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；公示期满无异议的，由红岛街道教委办组织办理聘用手续。
其它说明
（一）报名人数应达到1：1.5比例，达不到规定比例，按报名实有人数核减招聘人数。
（二）被录用者试用期月工资为2000元。试用期满且参加城阳区教育和体育局组织的幼儿教师试用期满考核合格后，聘任为红岛街道非事业编幼儿教师，并落实相关待遇；考核不合格者，可参加下一年度统一考核，期间仍享受试用期工资。第二年考核仍不合格者予以辞退。
（三）本次招聘仅由思达公司全权代理，不指定其他任何机构或者个人代理招聘；不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班；本次招聘过程不收取任何费用。
（四）公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章等有关规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实,将严肃处理。
（五）请报考人员在招聘期间保持通讯畅通，笔试成绩、面试成绩以及拟招聘人选名单通过青岛思达管理顾问网（http://www.qdstar.com.cn）面向社会公示，请各位考生注意查看。
报考咨询电话：0532-87722333
李老师：18561887285
付老师：18561373704
