此次疫情防控一线干部心理健康休养分3期进行，内容包含心理健康讲座、心理健康测评、心理健康训练、团体拓展活动。邀请心理健康专家围绕“心理学视角下的压力管理”为主题开展讲座，现场讲授心理学基本知识和应用技巧，对干部进行心理疏导，提升群体心理健康认知水平，对大家普遍关注的心理健康问题进行答疑。组织干部进行心理健康测评，提供心理健康状况综合分析报告，帮助全面掌握干部整体心理健康水平。采取编组作业、竞赛对抗等方式，提升团队协作能力、沟通能力、思维能力，强化团队意识、配合意识、协同意识。

为切实加强对全区干部的关心关爱，保障干部身心健康，营造积极向上的干事创业氛围。我区于今年3月份出台《城阳区干部心理健康与压力管理办法（试行）》，强化对干部工作环境、工作压力以及心理健康状况的关注了解，引导干部通过自我调适和锻炼，塑造自尊自信、理性平和、乐观向上的“阳光心态”，提高干部队伍整体心理健康水平。 

来源：阳光城阳