一、招聘原则
按照“公开、公平、公正、择优”的原则进行公开招聘,择优聘用。
二、招聘岗位和数量
(一)岗位:棘洪滩街道社区(村)集体卫生室执业人员。
(二)数量:8名。
三、招聘范围和条件
报考者应同时具备下列条件:
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律,无违法犯罪记录,无不良诚信记录。
(三)具有良好的品行及职业道德,爱岗敬业、有责任心、事业心,身心健康,能很好的履行招聘岗位职责。
(四)应聘医学专业为临床医学类、全科医学类、中医类、乡村医生,并能熟练操作计算机。
(五)已有工作单位的,需经原单位同意,并提供同意报考证明
(六)招聘工作人员条件应符合以下专业要求之一。
1.年龄在35岁以下,具有全日制大专及以上学历的医学毕业生,符合《医师资格考试报名资格规定(2014版)》(国卫医发〔2014〕11号)中临床、中医类别报名条件的人员。
2.持有乡村全科执业助理医师或执业类别为临床、中医的执业(助理)医师(能够注册在街道卫生院或社区(村)集体卫生室),年龄可放宽至女40周岁(1980年8月1日)以下,男45周岁(1975年8月1日)以下(根据现行社会保险缴纳政策规定执行)。
(七)有下列情形之一的,不予聘用:
1.曾受过刑事处罚的、有犯罪嫌疑正在接受调查的。
2.有精神病史的。
3.曾在城阳区内社区(村)集体卫生室中执业,但在本简章发布之日前一个月内辞职以及本简章发布后辞职的。
4.不服从工作调配的。
5.不能够胜任集体卫生室工作的。
6.执业地点不能注册在所聘岗位的。
7.具有其它不予聘用的情形。
四、招聘程序和考试办法
(一)报名及资格审查
1.现场报名时间
2020年6月15日至2020年6月19日(上午:8:00-11:30;下午13:00-16:30)。
2.现场报名地点
棘洪滩街道卫生院六楼一体化办公室(棘洪滩街道裕园六路3号),联系电话:66071375、66071377
3.现场报名需携带材料
(1)本人身份证、户口簿(或户籍证明)、国家承认的学历证书、岗位要求的专业技术资格证书原件及复印件各1份。
(2)本人近期2寸正面免冠彩照3张(背面注明姓名、性别、所学专业)。
(3)派出所出具的无违法犯罪证明。
(4)《城阳区棘洪滩街道社区(村)集体卫生室公开招聘工作人员报名表》,一式3份(现场报名填写,无需打印)。
4.经审查不具备报考条件的,取消报名资格,对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。
现场报名结束后,如应聘人数达不到1:1.5的比例,按进入面试人员的实有人数确定。
(二)笔试
笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行,时间为2020年6月下旬(具体时间另行通知)。根据招聘岗位需求,笔试科目考试内容为综合医疗类。不指定教材,笔试采取百分制计分。
按笔试成绩由高到低以1:1.5的比例进入面试,达不到规定比例的,按进入面试人员的实有人数确定。
(三)面试
面试采用结构化面试的形式,主要测评综合素质和专业知识等要素,面试采取百分制计分。
(四)成绩核算
按笔试、面试成绩各占6:4比例百分制加权计算应聘人员总成绩,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。
(五)考察、体检
按总成绩由高到低以1:1.2的比例进入考察(总成绩低于60分的不列入此范围),由街道相关部门进行考察,考察内容包括个人品德、社会公德、日常表现、遵纪守法等情况,并按照1:1比例进行入职前体检。
(六)录用
1.考试、考察、体检合格者,按照考试总成绩由高分到低分顺序,择优录用。若有空缺,按照总成绩依次递补。如考试总成绩相同,则按照笔试成绩高低确定录用人选。总成绩低于60分的不予录用。
2.对考试、考察、体检合格人员,经5个工作日公示无异议的,由招聘单位提出拟聘意见,按程序审批、备案。
3.录用人员试用期为三个月。试用期结束后,根据试用期工作情况进行工作胜任能力评定,合格方予聘用。
4.录用人员具体工作地点根据工作需要统筹安排,不服从安排的不予聘用。
5.新录用人员无执业资格的,应在入职五年内考出执业助理(执业)医师资格证书或乡村全科执业助理(执业)医师证书,到期未考取资格证的予以解聘。
(七)纪律
公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将参照有关规定严肃处理。
五、有关说明
1.本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办、不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.应聘人员在报考期间,应保持通讯畅通,并及时了解公示信息,笔试、面试成绩将第一时间在棘洪滩街道卫生院公示栏内公示(地点:棘洪滩街道裕园六路3号棘洪滩街道卫生院)。因本人原因错过重要信息而影响考试录用的,责任自负。
3.本次招聘活动由棘洪滩街道卫生院组织实施并负责解释。
咨询电话:66071375,66071377。