自2011年9月到河套街道办事处工作工作以来，赵大江始终保持坚定的思想信念和务实的工作作风，在党建、党务、人事方面做了大量深入细致的工作，以扎实肯干、务实创新的实际行动树立了一名基层机关干部积极进取、兢兢业业的良好形象。2015年1月被青岛市总工会授予“2014年度青岛市优秀工会积极分子”荣誉称号，2018年7月被青岛红岛经济区工委、管委授予“上合组织青岛峰会安保维稳工作先进个人”荣誉称号，2019年7月被青岛红岛经济区工委、管委授予“优秀党务工作者”荣誉称号。

严谨笃学，自觉锤炼，做不断提升党务工作能力的“有心人”

赵大江始终把提升党性修养放在重要位置，政治立场坚定，把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位，自觉抓学习、强素质、讲党性，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。一是坚持学习政治理论。自觉学习马克思主义理论，中国特色社会主义体系，认真学习党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神等，坚持以党的十九大以及习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践。二是认真贯彻党纪政纪。自觉学习《准则》《条例》及其他党风廉政建设材料，进一步强化廉政自律意识，提高防腐拒变能力。三是强化学习业务知识。注重理论知识的更新，善于敏锐洞察新的形势，坚持理论联系实际，自觉锤炼，具有不断增强做好组织工作的能力，在优化知识结构、提升业务水平上起到了良好的模范带头作用。

从严从实,多措并举，做狠抓基层组织建设的“细心人”

在不断加强自身建设的同时，他更是一心扑在基层组织建设工作上，通过多种方式方法，力求实现街道党建高质量发展。一是全程参与2018年河套街道第十二届党组织换届选举工作，并在换届后严抓人选质量“二次体检”工作。二是大力推行社区优秀年轻人才递进培养计划，做好社区后备人才“回引”、后备人才“递进培养”，在全街道建立起50余人的社区后备人才库。三是加大“专题党支部”的品牌扶持力度，指导各社区相继成立了余光、博智等专题党建品牌，下设共计54个示范服务党小组，为群众解决实际困难共计780余件。四是按照党建工作示范点规范化、标准化建设要求，对小涧西社区党群服务中心进行了改造，完善党建工作阵地，进一步推动社区党建品牌发展，凸显党建引领发展的作用。

立足岗位，求真务实，做以实际行动干事创业的“用心人”

针对近年来经济转型升级加快、群众诉求复杂多样、发展任务繁重艰巨、社会治理挑战严峻等新情况、新问题，赵大江积极探索基层社会治理新思路，全面推行网格化管理，创新基层治理模式。一是完善“网格—社区—片区—街道”四级工作体系，根据社区“两委”换届选举后人员调整及社区居民租住地址变化的实际，重新调整了网格划分和人员配备，打通了服务群众的“最后一公里”。二是强化网格党组织建设，坚持把党组织建在网格上，突出党组织在网格化管理中的领导核心地位，引导网格党建工作组的党员干部在拆迁腾地、清理违章、环境整治、信访维稳等各项工作中发挥先锋模范作用，有力推动了各项重点工作的开展。

心系群众，以身作则，做基层广大党员群众的“贴心人”

新冠肺炎疫情发生后，作为一名组工干部、共产党员，他主动请缨，沉到防控一线，在并肩奋战的实践中指导辖区18个社区相继成立临时党支部，创立“四个到位”工作机制，连夜制作宣传栏，设立党员先锋岗，引导基层党组织充分发挥战斗堡垒作用。同时指导社区将党建网格和“党员中心户”制度有机结合，划分党员网格责任区，建立起长效的防控机制，确保摸排全覆盖。为潮海东社区的包社区干部，他经常挂在嘴边的一句话是：“坚决护好一村人，社区防控只有一线，没有二线！”大年初一他连夜奔赴社区，指导部署防疫工作，迅速组织起社区应急队伍，筹措防护物资，与社区党员一道，拉起社区疫情防控最坚固的防线。根据社区改造居民居住分散的现状，为做到“不漏一户、不漏一人”的地毯式排查，指导小区将车辆统一停放、管理。为帮助社区内的企业安全复工，对重点行业进行分片区的网格化管理，责任到人，坚决切断传播途径，当好企业安全复工“守门员”。

社区疫情防控工作进入常态化后，这时各企业面临着复工难的局面。2月6日，赵大江又主动请缨调配到了街道企业复工组，负责街道工业园内所有企业复工防控工作。街道工业园共有25家企业，职工2000余人。在企业复工前，通过不断地与各企业负责人和管理层沟通，在做好企业防控措施的同时，及时摸清企业的用工情况。并根据全国疫情发展的进展情况，对疫情地人员分级分批返回并隔离观察，指导企业安全有效地逐步提升产能。目前，工业园企业复工率达到100%，员工返岗率达98%以上。

通讯员 赵皓月