聚焦创投风投产业和人才招引，城阳频出实招 
设立规模10亿元的城阳区产业引导基金，对落户城阳的顶尖人才最高可奖励500万元

在5月9日举办的“2020青岛·全球创投风投网络大会”城阳专场推介会上，城阳区政府主要领导现场对近期出台的《城阳区促进创投风投发展的若干政策》《关于促进青岛内联外通的中央活力区建设的十二条人才支持措施》进行了详细的政策解读，以真招实意诚邀来自全球的创投风投机构、基金管理企业及相关产业人才，携手城阳合力共赢。

激活创投风投“一池春水”

为促进创投风投机构集聚发展，积极优化创新创业生态，城阳区出台了《城阳区促进创投风投发展的若干政策》，设立了规模10亿元的区产业引导基金，从基金落户奖励、基金退出收益让利等九个方面给予政策扶持。

一是落户奖励力度大。对注册在城阳区的创投风投机构，实缴资金达到2亿元的，按照实缴资金的1%给予奖励，最高奖励2000万元。对实缴资金达到100亿元的，一次性奖励5000万元。

二是投资奖励力度大。对投资城阳企业的创投风投机构，区内机构按实际到位投资额的1%给予奖励，区外机构按实际到位投资额的0.2%给予基金管理人奖励，奖励金额均不设上限。

三是财力贡献奖励力度大。对在城阳区注册的创投风投机构，自形成地方财力之日起，给予市区两级财力贡献100%奖励。区级贡献奖励部分可先行兑付。

四是基金退出收益让利大。清算退出时，区引导基金对创投风投机构投资城阳区企业的相应额度超额收益，可给予50%乃至全部让利。

五是高管奖励力度大。对创投风投机构高管人才，按照个人贡献的100%给予奖励，享受青岛市高层次人才服务绿卡待遇，给予创业扶持、配偶安置、子女入学、人才公寓等优惠政策。

六是基金收益奖补力度大。对在城阳区注册的股权投资基金，不需区政府引导基金出资且符合条件的，按基金投资阶段，初创期基金支持12%的收益率，早中期基金支持10%的收益率，后期阶段基金支持8%的收益率。或者按基金投资区内企业规模，达到0.5-2亿元支持8%的收益率，达到2-10亿元支持10%的收益率，达到10亿元以上支持12%的收益率。对已获得区政府引导基金出资的区内股权投资基金以及区外股权投资基金，符合条件可支持8%的收益率。对上述基金投资城阳区所有项目的综合收益，支持8%-12%的年化收益率，年化收益未达到支持收益的差额部分，给予项目投资收益奖补。年化奖补率不超过6%，结算时累计奖补不超过30%。

打造高层次人才首选地

人才是创新的第一资源，有人才才能有未来。城阳区坚持学深圳、赶深圳，对标深圳最优人才政策，制定了《关于促进青岛内联外通的中央活力区建设的十二条人才支持措施》，为人才赋能、给企业助力，汇聚天下英才共建青岛内联外通的中央活力区。

一是加大支持顶尖人才力度。对从城阳区申报当选的省“一事一议”顶尖人才，奖励500万元；对青岛市认定的顶尖人才和团队，个人最高奖励500万元，团队最高资助5000万元。

二是加大领军人才支持力度。对从城阳区申报入选的有关国家领军人才，一次性奖励200万元，入选国家“万人计划”和泰山系列工程的人才或团队，一次性奖励100万元。

三是加大科技创新创业人才支持力度。对从城阳区申报入选的青岛创业创新领军人才，一次性奖励70万元；对入选青岛市科技创新高层次人才团队的带头人和团队，最高分别给予500万元和5000万元综合资助。每年评选区级创业创新领军人才和团队，每人一次性奖励30万元，每个团队一次性奖励100万元。

四是加大教育卫生人才支持力度。对教育和卫生系统引进的高层次人才，经认定，最高给予100万元奖励。

五是加大用人单位育才支持力度。对培养人才的单位，经认定，每培养1人最高可奖励150万元。

六是加大社会力量引才支持力度。对介绍引进人才的园区、平台、中介机构和个人，每引进1人最高可奖励50万元。

（任晓萌 苟小妹）