为深入贯彻城阳区“攻山头、稳阵地，决战决胜”重点工作攻坚年誓师大会精神，城阳区应急管理局党组把提升应急管理队伍能力素质作为重要抓手和首要发力点，自3月下旬开始，在全局范围内组织开展为期半年的“严党建、钻业务、强本领”大学习活动。

一、明确培训目标，高起点谋划。针对机构改革以来新业务新分工新要求，局党组决定以这次活动为契机，多措并举、综合施策，解决部分同志知识匮乏、本领恐慌等突出问题，不断提升应急局防范化解重大安全风险、应急处置能力水平。活动坚持以解决安全生产、应急管理和防灾减灾中存在的具体问题为根本出发点，通过系统性、专业性培训，补短板，强弱项，在改革创新中实现科学发展。同时，将活动作为今年工作的切入点，重点突破，持续发力，提升应急思维、知识储备和能力素质。

二、科学制定方案，高标准推进。学习活动从3月下旬开始， 9月上旬结束，计划授课22场次，组织5次考核。每周五下午3点，集中利用3个“半小时”，组织全体人员进行学习培训。第一个“半小时”为理论学习阶段。采取集中领学、观看录像、讨论交流等方式，组织党员干部传达学习党的最新理论成果和各级会议精神等，并适时将党课、主题党日、“三述”等纳入其中，第二个“半小时”为业务主讲阶段。主要是由科室负责人根据承担的职责任务，结合实际工作，就某个具体问题、知识点，自定题目，制作PPT，采取案例式、启发式、探讨式等方法，力争通过一堂课，讲清一个知识点，提供一个思路，教授一个方法，解决一个具体问题。第三个“半小时”为解疑释惑阶段。采取一问一答等形式，大家就所讲内容的难点、堵点、痛点和疑点问题进行提问，授课人现场答疑解惑。

三、统一思想认识，高质量落实。局专门召开了动员大会，局主要领导进行了动员部署，进一步统一了思想，明确了方法步骤，并就开展好这次活动提出了具体要求。为确保活动取得实效，各科室提前一周将授课内容提报至办公室。授课人员认真准备，精心授课，力争把知识讲清，问题讲透，难点讲通，措施讲实。确保大家学有所获、学有所得、学有所用。为确保培训率，各科室统筹安排工作，办公室认真做好点名登记，把出勤率、学习情况和考核结果将作为局党组选人用人和年底创先评优的重要参考。截止目前已组织培训3期，大家参与热情比较高，除疫情一线防控人员外，参与率达100%。

记者：刘涛