2020年青岛市城阳区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员80名,具体职位如下:
序号 | 招聘单位 | 主管部门 | 岗位类别 | 岗位等级 | 岗位名称 | 岗位说明 | 招聘人数 |
1 | 城阳区阳光城阳建设指导中心 | 城阳区委办公室 | 管理岗位 | 九级 | 综合文稿起草与政策研究 | 从事综合文稿起草与政策研究等工作 | 1 |
2 | 城阳区督查考核中心 | 城阳区督查考核中心 | 管理岗位 | 九级 | 综合文稿起草与政策研究 | 从事综合文稿起草与政策研究等工作 | 4 |
管理岗位 | 九级 | 计算机应用 | 从事电子政务应用软件系统维护开发等工作 | 1 | |||
3 | 城阳区不动产登记中心 | 城阳区自然资源局 | 专业技术岗位 | 初级 | 不动产登记审核 | 从事不动产登记审核等工作 | 1 |
专业技术岗位 | 初级 | 财务管理 | 从事财务管理等工作 | 1 | |||
城阳区规划服务中心 | 专业技术岗位 | 初级 | 规划编制 | 从事国土空间规划及相关专项规划组织编制等工作 | 1 | ||
4 | 城阳区市政建设服务中心 | 城阳区住房和城市建设管理局 | 专业技术岗位 | 初级 | 市政排水设施管理 | 从事市政排水设施管理、市政排水管网现场处置等工作 | 1 |
专业技术岗位 | 初级 | 市政基础设施信息管理 | 从事市政基础设施信息管理、城市规划及地下空间管理工作 | 1 | |||
城阳区建筑工程质量服务中心 | 专业技术岗位 | 初级 | 工程质量监督 | 从事建设工程质量监督工作 | 1 | ||
5 | 城阳区邮政业发展服务中心 | 城阳区交通运输局 | 管理岗位 | 九级 | 综合管理 | 从事财务管理工作 | 1 |
专业技术岗位 | 初级 | 政策研究 | 从事邮政业发展法规政策研究、公文写作等工作 | 1 | |||
城阳区交通运输服务中心 | 管理岗位 | 九级 | 交通运输 | 从事交通运输、工程管理工程建设等工作 | 1 | ||
城阳区现代物流发展中心 | 专业技术岗位 | 初级 | 物流管理 | 从事交通运输、工程管理、物流管理、物流工程等工作 | 1 | ||
城阳区交通运输局应急中心 | 管理岗位 | 九级 | 综合文稿起草与信息编撰 | 从事交通运输、工程管理、应急处置等工作 | 1 | ||
城阳区交通民声服务中心 | 管理岗位 | 九级 | 综合文稿起草与政策研究 | 从事交通运输、工程管理、法律法规及政策性文件解读等工作 | 1 | ||
6 | 城阳区海洋经济发展中心 | 城阳区海洋发展局 | 专业技术岗位 | 初级 | 海洋产业规划 | 从事海洋经济产业规划发展管理等工作 | 1 |
7 | 城阳区博物馆 | 城阳区文化和旅游局 | 专业技术岗位 | 初级 | 文物管理 | 从事文物库房藏品管理、数据信息采集分析及博物馆展陈设计与管理等工作 | 1 |
8 | 流亭街道卫生院 | 城阳区卫生健康局 | 专业技术岗位 | 初级 | 内科 | 从事临床医学工作 | 1 |
夏庄街道卫生服务中心 | 专业技术岗位 | 初级 | 内科 | 从事临床医学工作 | 1 | ||
惜福镇街道卫生院 | 专业技术岗位 | 初级 | 儿保科 | 从事儿童保健工作 | 1 | ||
9 | 城阳区市场综合服务中心 | 城阳区市场监督管理局 | 管理岗位 | 九级 | 信息技术 | 从事市场监管信息化建设、数据分析及信息共享、检验检测咨询服务等工作 | 3 |
10 | 城阳区医疗保障中心 | 城阳区医疗保障局 | 专业技术岗位 | 初级 | 医疗保障服务1 | 从事医疗保障相关业务改革及医疗保险稽查、病历审核、待遇审核等工作 | 1 |
专业技术岗位 | 初级 | 医疗保障服务2 | 从事医疗保险稽查、病历审核、待遇审核等工作 | 1 | |||
11 | 城阳区政协老干部服务中心 | 城阳区政协机关 | 管理岗位 | 九级 | 综合文稿起草与信息编撰 | 从事综合文稿起草与信息编撰、日常行政事务等工作 | 1 |
12 | 城阳区妇女儿童服务中心 | 城阳区妇女联合会 | 管理岗位 | 九级 | 综合文秘 | 从事综合文稿起草与妇女儿童服务项目的策划和实施工作 | 1 |
13 | 城阳街道经济发展中心 | 城阳区城阳街道办事处 | 管理岗位 | 九级 | 基层财务会计 | 从事基层财务会计相关工作 | 1 |
城阳街道城市管理服务中心 | 管理岗位 | 九级 | 文字材料撰写 | 从事综合文稿起草与党务政务信息编撰等工作 | 2 | ||
管理岗位 | 九级 | 基层城建规划 | 从事基层城建规划相关工作 | 2 | |||
城阳街道应急管理中心 | 管理岗位 | 九级 | 信息管理 | 从事计算机信息技术管理工作 | 2 | ||
管理岗位 | 九级 | 基层财务会计 | 从事基层财务会计相关工作 | 1 | |||
14 | 流亭街道经济发展中心 | 城阳区流亭街道办事处 | 管理岗位 | 九级 | 政策研究与经济管理 | 从事文稿起草编撰、经济管理等工作 | 2 |
专业技术岗位 | 初级 | 财务管理 | 从事基层财务管理工作 | 1 | |||
流亭街道城市管理服务中心 | 专业技术岗位 | 初级 | 基层城建规划 | 从事基层城建规划相关工作 | 2 | ||
城阳区白沙湾片区管理处 | 管理岗位 | 九级 | 综合文稿起草与信息编撰 | 从事文稿起草、信息编撰等工作 | 2 | ||
管理岗位 | 九级 | 信息管理 | 从事计算机信息技术管理工作 | 1 | |||
15 | 夏庄街道经济发展中心 | 城阳区夏庄街道办事处 | 管理岗位 | 九级 | 财务管理 | 从事单位财务收支、财务报告编制、资本核算、办公经费预决算,费用审核支付,财务审计管理等相关工作 | 2 |
管理岗位 | 九级 | 综合文秘 | 从事文稿起草、信息发布、公文处理、政策研究、文字材料撰写和调研等工作 | 1 | |||
夏庄街道城市管理服务中心 | 管理岗位 | 九级 | 综合文秘 | 从事文稿起草、信息发布、公文处理、政策研究、文字材料撰写和调研等工作 | 1 | ||
管理岗位 | 九级 | 城乡规划建设 | 从事城市规划编制、产业类项目建设手续、房屋安全管理等相关工作 | 1 | |||
管理岗位 | 九级 | 财务管理 | 从事单位财务收支、财务报告编制、资本核算、办公经费预决算,费用审核支付,财务审计管理等相关工作 | 1 | |||
夏庄街道财政审计中心 | 管理岗位 | 九级 | 财务管理 | 从事单位财务收支、财务报告编制、资本核算、办公经费预决算,费用审核支付,财务审计管理等相关工作 | 1 | ||
16 | 惜福镇街道城市管理服务中心 | 城阳区惜福镇街道办事处 | 管理岗位 | 九级 | 综合文稿起草 | 从事综合文字材料起草等工作 | 2 |
管理岗位 | 九级 | 新型社区建设与管理 | 从事新型社区建设与管理等工作 | 2 | |||
管理岗位 | 九级 | 建筑工程管理 | 从事重点工程和重点项目建设服务等工作 | 1 | |||
管理岗位 | 九级 | 预算、结算、决算 | 从事预算资金管理及社区建设工程项目的结算、决算审计等工作 | 1 | |||
17 | 棘洪滩街道经济发展中心 | 城阳区棘洪滩街道办事处 | 管理岗位 | 九级 | 文稿起草岗位 | 从事基层党建、综合文稿起草与政策研究等工作 | 2 |
管理岗位 | 九级 | 财务管理 | 从事单位财务管理等相关工作 | 2 | |||
管理岗位 | 九级 | 工程项目管理岗位 | 从事项目规划及工程管理等工作 | 1 | |||
棘洪滩街道城市管理服务中心 | 管理岗位 | 九级 | 工程项目管理岗位 | 从事项目规划及工程管理等工作 | 1 | ||
18 | 上马街道经济发展中心 | 城阳区上马街道办事处 | 专业技术岗位 | 初级 | 财务管理 | 从事财政资金管理等工作 | 2 |
管理岗位 | 九级 | 资源环境与城乡规划管理 | 从事城市规划和乡村振兴建设工作 | 2 | |||
管理岗位 | 九级 | 综合文稿起草和信息报送 | 主要从事街道机关行政管理及综合文字等相关工作 | 2 | |||
上马街道城市管理服务中心 | 管理岗位 | 九级 | 农村产业发展管理 | 从事农村产业发展管理等工作 | 1 | ||
19 | 河套街道经济发展中心 | 城阳区河套街道办事处 | 管理岗位 | 九级 | 信息管理 | 从事日常综合管理工作 | 1 |
河套街道城市管理服务中心 | 管理岗位 | 九级 | 综合文稿起草 | 从事综合文稿起草与信息编撰等工作 | 1 | ||
管理岗位 | 九级 | 工程管理 | 从事环境保护、道路管理、交通管理工作 | 2 | |||
河套街道便民服务中心 | 管理岗位 | 九级 | 经济贸易管理 | 从事日常综合管理工作 | 1 | ||
20 | 红岛街道经济发展 中心 | 城阳区红岛街道办事处 | 管理岗位 | 九级 | 综合文秘 | 从事综合调研、文字材料撰写、公文处理、新闻宣传等工作 | 1 |
红岛街道城市管理 服务中心 | 管理岗位 | 九级 | 法律服务 | 从事招商引资法务咨询工作 | 1 | ||
红岛街道农业农村 服务中心 | 管理岗位 | 九级 | 财务管理 | 从事财务管理等 工作 | 1 |
一、范围、条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位要求的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)应聘初级专业技术岗位、九级管理岗位的人员年龄应在40周岁以下(1979年2月7日以后出生),具体年龄要求见《招聘职位表》;
(七)具备招聘岗位所需的其他资格条件。
定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计。
二、报名工作
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费方式进行。
网上报名时间:2020年2月7日 9:00—2月11日16:00;
网上初审时间:2020年2月7日11:00—2月12日16:00;
查询及网上缴费时间:2020年2月7日11:00—2月13日16:00。
具体办法:
(一)职位查询
各招聘单位的招聘人数、具体职位、资格条件等,详见《招聘职位表》。报考人员在报名前,请仔细阅读招聘简章、职位表及有关政策规定,确认符合拟报考职位的条件后再进行网上报名。对招聘职位和招聘公告中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息需要咨询时,报考人员直接与招聘单位联系,招聘单位的咨询电话可在招聘简章职位表上查询。
(二)网上报名
网上报名期间,报考人员登陆青岛市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.qingdao.gov.cn),选择“事业单位招聘”专栏,点击“网上报名”,进入事业单位招聘网上报名平台进行报名。
网上报名按以下程序进行:
1、提交报名申请
报考人员可在2020年2月7日9:00至2月11日16:00期间登录报名平台,提交报名申请。每人限报一个岗位。
(1)报考人员进入报名系统后,必须先进行系统注册,设置登录名和密码。请务必准确填写个人姓名、身份证号等基本信息,妥善保管登录名和密码,以防他人盗用影响报名和考试。
(2)上传照片前,必须先下载报名平台中提供的“照片审核处理工具”,按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存。上传的电子照片必须是经处理后的照片。电子照片应是近期正面免冠彩色证件照,并且与面试前资格审查时提供的照片为同一底版。
(3)网上报名系统的填表项中未能涵盖报考职位所要求资格条件的,应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系,必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历,须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理。
(4)应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上初审通过,不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求,影响网上报名的,由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2、查询资格初审结果
报考人员可于2020年2月7日11:00至2月13日16:00期间登录报名平台,查询是否通过资格初审,确定初审结果。招聘单位根据应聘人员提交的信息资料及时进行资格审查,确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回报考人员进行补充。单位初审通过后,报名信息不能更改。
未通过资格初审的,在2020年2月11日16:00前可以更改、补充报名信息,也可以改报其他职位。2020年2月11日16:00以后不能更改、补充报名信息,也不能改报其他职位。
3、网上缴费确认
(1)考务费按每人40元收取。报考人员初审通过后,要按规定时间登陆青岛市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.qingdao.gov.cn)事业单位招聘网上报名平台,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。
(2)拟享受减免考务费用的城市低保应聘人员、农村特困大学生应聘人员,报名资格审核确认成功后,须先在规定时间内完成缴费,2020年2月13日16:00前提交有关证明材料,经核准通过后,通过原缴费渠道退回本次考试考务费。
符合享受减免考务费用的人员,须将相应材料拍照后,将照片以电子邮件附件形式,统一发送至邮箱:gbk87866460@126.com,邮件主题应统一为:“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”。发送材料包括:城市低保家庭的报考人员须发送“家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员须发送家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡;本人身份证(正反两面)。
(3)免笔试的应聘人员报名资格审核确认成功后,无需缴费。
(4)网上报名期间,将通过报名网站发布各职位通过初审人员数量。发布时间为2020年2月7日-11日每天上午11:00、下午16:00公布两次。
(5)网上报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。取消核减的计划将予以公告,请考生根据公告要求办理改报等事宜。
4、网上打印报名资料和准考证。
报考人员缴费成功后,下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备资格审查时使用),并于2020年3月18日9:00—3月22日9:30期间登录报名平台打印笔试准考证。笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段。
三、资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。由城阳区事业单位公开招聘主管部门组织进入面试范围的人员进行资格复审,资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。
拟进入面试的应聘人员,按应聘岗位需求条件,向招聘单位提交本人相关证明材料及《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括:全日制普通高校应届毕业生报考的,提交二代身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书(山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书)、报考职位所要求的资格证书等,2020年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。其他人员报考的,提交二代身份证、国家承认的学历(学位)证书及报考职位所要求的资格证书等(均须在2020年2月7日之前取得),其中,属无业人员的需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书,属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(经招聘单位同意,也可在考察和体检时提供)。对应聘人员有资格证书要求的,应提交相应资格证书。
资格复审时,考生须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。资格复审具体时间、地点另行通知。
应聘人员在规定的资格复审时间内未向招聘单位提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺,可按笔试成绩依次递补。
四、考试安排
(一)笔试
笔试只考综合类笔试一科,考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间:2020年3月22日上午9:00—11:30
笔试采取百分制计算应聘人员的成绩。由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人选。达不到比例的,按实有人数确定。
(二)面试
面试由城阳区事业单位公开招聘主管部门组织实施,有关面试具体事宜详见青岛城阳政务网(http://www.chengyang.gov.cn/)。根据招聘岗位的需求和特点,面试采用结构化面试、答辩、专业技能测试等方法,主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。面试成绩在面试结束后当场向考生公布。
(三)成绩核算
本简章招聘岗位的笔试、面试成绩,按照1:1的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。
五、考察体检
根据总成绩,分招聘岗位,由高分到低分按不高于1:1.5比例,确定进入考察范围人员,面向社会公布,组织考察。未达到面试比例的岗位,进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。城阳区事业单位公开招聘主管部门负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题,认真进行调查,问题未查清或未处理到位的,不得办理聘用手续。
体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
六、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在青岛城阳政务网(http://www.chengyang.gov.cn/)面向社会公示拟聘用人员名单,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,城阳区事业单位公开招聘主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位及其主管部门提出聘用意见,报城阳区人力资源社会保障局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。
符合聘用条件的,由城阳区人力资源社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》,按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。
七、严肃纪律
公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。
八、有关说明
1.应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
2.取消或核减计划、有关笔试信息及其他信息等在青岛城阳政务网(http://www.chengyang.gov.cn/)上予以公布。
3.政策咨询电话:(0532)58659706
网上报考技术咨询电话:15588683585
监督电话:(0532)58659705
招聘单位咨询电话(详见附件《招聘职位表》)
请在工作时间段(工作日上午8:30-11:30,下午1:30-5:00)拨打以上电话。