“今天一早就到区发改局打卡报到了，局分管领导详细讲解了整个发改局的业务职能，深入沟通了解企业的发展情况，并探讨了以后的发展，还帮着出了很多好主意，局里还为我量身定做了挂职计划和方案。非常感谢区里给我们年轻企业家提供这样好的平台。”作为城阳首批到区直单位挂职锻炼的新生代民营企业家王倩，正式开启了为期半年的挂职生涯。

选派新生代民营企业家到区直单位挂职，是城阳区为开阔新生代民营企业家发展视野，让其熟悉了解政府部门的工作情况和政策，增强其引领企业发展本领的重要探索。根据要求，挂职时间半年，每周不少于2个工作日到部门工作，并一视同仁接受单位相关制度和纪律约束。

首批10名新生代民营企业家均于12月24日赴挂职部门报到。各单位高度重视此项工作，结合企业家个人特点，制定了个性化挂职工作方案，并指派一名工作经验丰富的同志担任挂职人员的指导老师，多方式促进挂职人员尽快熟悉情况，做到企业经营与挂职锻炼“两不误、两促进”。有的挂职单位召开座谈会、见面会，摸清企业家需求，合理压担子；有的单位让企业家列席工作会议，直观参与单位决策过程；有的单位直接让企业家参与一线业务，体现工作实情。

面对来之不易的挂职机会，企业家们纷纷表示，要进一步明确挂职学习的重点任务，列出“挂职目标清单”，通过多方位锻炼，努力提升自己的综合素质，促进企业的健康发展。