从今年6月份以来，城阳区人社局开展了送政策送技能宣讲服务活动， 进企业、进社区进行就业政策讲解，有效破解企业招工难、劳动者就业难的瓶颈。

8月9日，城阳区人社局在夏庄街道组织了就业技能培训对接座谈会，在现场，人社部门政策解读、用人企业畅谈人才需求、培训学校推介自己的专业特长、社区工作人员提出居民的求职和学习愿望，各方真心交流，各有收获。

城阳区人力资源和社会保障局就业服务中心主任  于秀高

把这些政策从字面上变成我们的语言，让老百姓能直接听懂，特别是最基层的劳动者，最直观一些。通过这些活动，让企业、让百姓、让劳动者更多的知晓政府在就业创业和技能培训这方面的诸多的普惠性政策，让劳动者能够得到机会尽情发挥自己的特长，提高自己的技能，对企业下一步的招工也提供更多的机会。

为有效破解企业招工难，劳动者找活难的瓶颈。 城阳区人社局组织相关人员，进企业、进社区进行就业政策讲解，并加强就业技能、创业创新及工匠精神和职业素质培育 。

城阳区人力资源和社会保障局就业服务中心主任  于秀高

为什么招工难，他所招的人没有这种技能，劳动者为什么找不到工作，他技能不行，没达到一个层面，所以通过这个活动来提高这方面的工作，作为企业层面，企业掌握了补贴政策，为什么叫社区的分管的同志来呢，他们与老百姓接触的最多，宣传的最直接，通过这次活动，对企业、对劳动者的影响力是会很大的。

活动开展过程中，城阳区人社局邀请了8家政府补贴培训定点学校全程参与，宣讲推介自己的专业培训特长，引起了广泛关注。 宣传活动还没有完全结束，不少学校就收到求职者的需求信息。

城阳区人力资源和社会保障局就业服务中心主任  于秀高

后期我们计划直接到社区甚至入户，直接到老百姓面前搞好宣传，加强培训力度。如果企业有需求，我们直接到企业去宣传我们的政策，让企业了解我们政策的普惠性，得到政府政策的实惠性。

记者 刘云海