探日本精益制造之路 谋企业倍增发展 ——记青岛天安数码城园区企业日本研修之旅
2018-12-04 10:49:53
  • TIANAN CYBER PARK

    Sep  11,2018

          为贯彻落实山东省新旧动能转换的区域发展战略,推动产业智能升级,11月中旬青岛天安数码城邀园区企业家前往日本考察学习,探索日本企业精益制造之路。

          6天时间里,企业家们深入参访了京瓷集团、欧姆龙太阳工厂、丰田、三菱电机名古屋制作所、那智不二越等日本知名企业,近距离感受精益制造的魅力。

    看与学——向日本名企学习什么?


    Part1

    参观基业长青的企业神话

    【京瓷集团】

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           11月19日上午,青岛天安数码城企业家考察团抵达日本京都,开启“日本精益制造研修”的第一站,参观世界500强企业——京瓷集团,探索稻盛和夫的经营之道和京瓷哲学的核心思想。

           京瓷公司创始人稻盛和夫先生27岁创业,40年内白手起家创立了日本京瓷公司、日本KDDI公司。京瓷公司自1959年创立至今,始终保持着从未亏损的经营奇迹,被誉为“基业长青”的企业神话。

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          本次研修活动,企业家学习了京瓷哲学中独特的管理体系——阿米巴经营理念。信辉五金贾康生总经理叹服于稻盛和夫的创造力和创新管理模式,通过对公司内各个小团队的绩效考核调动所有员工的积极性,培养员工以经营者的姿态全面参与公司的经营之中,这种赋权管理模式充分释放了每一位员工的潜能。


    Part2

    授人以鱼,不如授人以渔

    【践行社会责任的欧姆龙】

          青岛天安数码城企业家“日本精益制造研修”第二站来到欧姆龙京都太阳公司,探寻欧姆龙如何用智能制造引领未来。欧姆龙被誉为“轮椅上的工厂”,80%的工人都是残疾人,但全球营业额6,195亿日元,产品品种达几十万种,涉及工业自动化控制系统、电子元器件、健康医疗设备等诸多领域。

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    欧姆龙

          欧姆龙为每一位残疾人研发量身定制的生产设备,除了生产设备量身定制外,座椅与工作台也都是根据每个人的身高、身体状况量身定制,当每一位残疾人离开太阳之家后,都能更好的适应社会。一个80%的人员都是残障人士的生产工厂,居然能把每一个环节做得细致到位,这让企业家们感触颇深。欧姆龙真正践行着一个企业的社会责任——让残疾人回归社会,为社会创造价值。所谓经营理念是企业对除了赚钱以外的存在价值的表达。


    Part3

    走访全球领先电子产品制造商

    【三菱电机名古屋制作所】

          除了经营哲学,掌握严谨的工匠技术和工厂管理理念,是企业家接下来必上的一课。青岛天安数码城园区企业“日本精益制造研修”第三站来到三菱电机名古屋制作所参观,聚焦e-F@ctory综合解决方案。

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          三菱电机e-F@ctory综合解决方案,是通过FA生产现场与IT技术,削减开发、生产、维护全体的综合成本,是三菱电机基于智能制造提出的物联网综合性解决方案,也是利用大数据改进生产方式,解决生产现场问题的最佳解决方案。莲亚船业钟征云总经理深受启发,并计划将三菱电机株式会社的管理法应用到规划中的新工厂中。


    Part4

    参访世界精益标杆制造现场

    【人机智能化的丰田汽车】

            21日,青岛天安数码城企业家“日本精益制造研修”第四站来到丰田汽车公司。丰田汽车是日本制造的典型代表,丰田汽车强调人机协作,总车间实现了混流生产,同时装配多种车型,生产节奏井然有序。由于不同车型的装配有一定差异,人的灵活度更高,比完全自动化更经济高效。

            丰田生产模式强调“自働化”,这个特殊的“働”字来自丰田的生产理念:先进的设备只是起点,人才是品质的最终保障,不盲目追求自动化。丰田鼓励员工主动发现更好的生产方式,而不是单纯依赖机器。

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          在参观丰田汽车公司前,企业家们在名古屋会议中心,聆听丰田系出身的丰田贞道为大家分享丰田的生产方式和人才培养模式。


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          丰田贞道曾赴泰国、美国等国家的汽车企业,进行改善指导工作。在长达3个小时的讲座中,在场的企业家对丰田贞道的管理法则钦佩不已,并将结合具体情况,运用到自身企业管理中。


    Part5

    会面全球领先机器人制造企业

    【那智不二越】

           青岛天安数码城“日本精益制造研修”第五站参观那智不二越。 NACHI 不二越公司创立于 1928 年,是全球领先的机器人制造企业,以轻量紧凑的小机器人著称,其整个产品系列主要是针对汽车产业。哪里有汽车生产制造,哪里就有那智不二越的产品。

    那智不二越

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          龙闯电梯的孙金龙总经理总结道:“那智不二越从90年代的锯条起家,践行不二的精神,上下游缺什么、自己就补什么,上下游什么干的不好,自己就亲自干什么,多个领域的沉淀、多个领域的出类不二、多个领域的内部整合,从而诞生了机器人。这是我见过的最牛机器人提供商。”

          短短6天的时间,企业家们在异国他乡欣赏自然风光,在热田神宫、名古屋感受日本历史文化,在现代都市感受科技魅力,在游学考察中探寻日本精益制造之路。

          园区企业家们对日本的服务态度连连称赞,力久电机的张总提到日本出租车的服务非常人性化。车内干净、设施齐全,司机们西装革履、带着白手套在车门外等候乘客,好似高级管家。如果有行李,司机会帮你放入后备箱。一些基本的服务礼仪现在已经成了日本服务业“不成文”的行规。当有顾客问话的时候,不管你正在忙什么,都要立刻停下手头的工作,回答顾客的问话。


    JAPAN

    TIANAN CYBER PARK

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          园区企业家在酒店问服务员:空调旁边的小盒子是干什么的?日本这名服务员,一遍遍踩着凳子看,拿着手机查。这种对客户随口问的一个问题,认真负责的态度,令在场的企业家赞叹不已。

          日本人把细节和用心做到了极致,使之成为助力智能制造的牢固根基,并不断推进制造业的技术革新,为制造业智能化升级创造新动能。日本在推进精益生产与智能技术结合方面全球领先,其作为精益生产实践派,在智能制造之路上抢占先机。

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          本次日本研修之旅圆满结束,所获与初衷非常契合。通过探寻日本精益制造之路和先进的管理经验,帮助企业家拓宽国际视野,培育企业家创新能力,共同谋求倍增发展,构建一个激发创新思维的交流平台——这正是青岛天安数码城此行的丰硕成果。

          此次日本之行,日本精细至极的产品和服务理念也让我们深觉园区服务还任重道远,青岛天安数码城对园区企业的服务将始终围绕企业需求,想企业所想,想企业未想,将服务做到极致,让服务成为看得见、别人却学不会的核心竞争力。

    编辑:木木

    来源:天安数码城


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